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台灣虎航最新宣布年終平均發放10.8 個月，最高可領到14個月；另外，備受矚目的長榮海運年終也曝光了，員工平均可領到4~6個月年終獎金。 本文依據104人力銀行調查及最新新聞資訊，整理台灣各公司年終行情，提供準備求職、換工作的讀者參考！ 年終獎金發多少？ 104人力銀行調查： 金融業年終12連霸. 根據104人力銀行最新調查， 《2023-2024台灣地區薪資福利調查報告》及《2023企業年終及2024薪酬趨勢大調查》 指出，2023年平均年薪總額69.4萬元，比上年增加2.5%；而今年有99.6%企業預期會發年終獎金，雖然年終幾乎人人有獎，不過年終平均1.08個月，創下10年新低。 年終TOP 3產業： 金融業預期平均發放1.83個月、12連霸. 半導體業預期平均1.38個月.
2024年1月24日 · 連鎖餐飲集團六角國際23日舉行尾牙，董事長王耀輝獎金大方送，將發出最高六個月的年終獎金，表現優異事業單位團體獎金最高200萬元。 六角並頒發金牌店長獎年終三個月，旗下品牌門市店長績效達成年度目標，年薪最高累計可領18個月。 同時加碼宣布2024年集團員工調薪3％～25％，第一線門市人員起薪提高至3.6萬...
2023年12月18日 · 串燒品牌焦糖楓，年底大方回饋員工，針對店長祭出年終獎金最高6個月。 焦糖楓店長小朝說：「這樣的制度對餐飲來講算是蠻不錯的，做餐飲的朋友，好像蠻多沒有領年終。 焦糖楓創辦人暨執行長陳妍霖：「去年開始幫店長規劃年終的部分，今年直營店更多了，預計發放到7位數字。 王品集團門市員工平均年終領3.1個月。 （圖／民視新聞）...
2024年1月24日 · 記者廖婕妤／台北報導. 六角國際（2732）23日舉行歲末尾牙，六角集團董事長王耀輝宣布，2023年終獎金最高6個月、表現好的事業單位可能200萬元團體獎金；此外，今年要調薪3％-25％，第一線門市人員調幅更上看3成，起薪3.6萬元。...
2021年12月25日 · 記者林彥臣／綜合報導. 六角國際在23日尾牙時宣布，年終獎金最高6個月，並且在2022年全面調薪5%至15％，這與日前宣布受到疫情影響，不發年終、只有0.5個月的「特別獎金」的王品集團相比，形成兩樣情。 [廣告]請繼續往下閱讀... 六角國際董事長王耀輝 (圖左)與執行副總王麗玉...
2024年1月15日 · A6：若公司在勞動契約或內部政策中有關於年終獎金的約定，並且員工符合相應條件，則員工有權要求年終獎金。 若無約定，則視為公司的恩惠性給予，勞工較難要求。 綜合來看，年終獎金的發放與否受到雇主內部政策和契約約定的影響。 雖然《 勞動基準法 》規定了一定的原則，但具體情況還需根據雇主和員工之間的協商和契約來確定。 在面對年終獎金問題時，建議雙方在勞動契約中明確約定相關條款，以減少潛在的勞資糾紛。 （原文標題： 員工在年前離職，是否該發放年終獎金? 本文為作者投稿，獲授權同意於《 職場力 》刊載 >> 歡迎投稿. 【職場力調查】您預期的「年終獎金」大概是多少呢？ 辛苦了一年，你今年領到幾個月年終獎金？ （可於「其他」填寫更多回答） 沒有年終. 1個月以下. 1~2個月. 2~3個月. 3~6個月.
2022年12月28日 · 六角發最高6個月年終 明年調薪8至20% 2022/12/28 19:12. （中央社記者江明晏台北28日電）旗下有日出茶太手搖飲品牌的六角國際今天舉行年度尾牙，董事長王耀輝宣布將發出平均2.2個月、最高6個月的年終獎金，且明年集團員工平均調薪8%至20%。 六角今天舉辦年度尾牙活動，董事長王耀輝表示，他感謝員工攜手打拚與貢獻，扛過疫情影響，六角因此繳出今年前3季每股盈餘（EPS）4.47元、賺贏去年全年的成績。 展望2023年，他表示，旗下Chatime日出茶太明年挑戰展店達1800家的目標，疫情之後力求每年保持30%的成長；同時為了提升手搖茶飲產業整合，進行海外供應鏈中心規劃布局，加上子公司營運逐步復甦，期許集團營運動能將快速成長，更勝疫前表現。
