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2022年11月10日 · 我們邀請發行此書的健行文化出版社副總編輯曾敏英來和聽眾分享一下書裡的故事，看看這對夫妻如何攜手走過低谷，不論先生或太太、自主退休或被退休都很適合聽聽！ 聽完節目別忘了參加本集贈書活動！ 【重點摘錄】 不要期待老公會快速改變；無法換老公，只能改變自己。 退休海嘯是能讓妻子跨越丈夫庇護的好機會。 （作者反思）我以前對老公做得到的事，為什麼現在做不到？ 難道只是因為老公沒有工作？ 自省、行動，將危機轉化為改變的契機。 「自由生活」的兩個要素：責任，把自己的生活歸位、自力更生；二是尊重，接受及承認；想要照自己的方式改變配偶，那就不是尊重而是強迫了。 為了讓自己更自由，就先讓對方自由吧！ 年輕時就要多接觸、培養興趣，並照顧身體，累積健康資本。 【分段摘要】 01:50 為什麼會發行這本書？
2024年3月22日 · 本文作者分享第一次被解雇後的心路歷程，以及如何找到脫離失業的動力，她分享自己學到的5件事，面對意外辭退這件事，她說「失業也使我學會如何當一個更好的人」。 文／薩曼莎．馬特. 這是我第一次被辭退。 被辭退的感覺，就像是有個人原本一直在資助你如今的生活型態，並且提供你支付得起的合宜健康保險，接著他卻突然把你拋棄在荒郊野外。 你失去了你投注了絕大部分時間的事物（我們每周都把絕大部分的時間用來工作，真悲哀，不是嗎？ ），而且你無法理解原因。 你被迫要重新開始，但在我的案例中，我才剛剛重新開始而已。 我不想要再次重新開始。 更不用說這件事讓我很尷尬。 不，應該說讓我很羞窘。 我要如何面對那些曾見過我故作謙虛地描述這份新工作的人？ 我沒辦法面對他們。 我是不是注定後半輩子都只能躲在家裡了？
2023年9月12日 · 有關勞工「喪假」相關權益，《 104職場力 》根據《全國法規資料庫》的「 勞工請假規則 」以及相關補充資料，藉由幾個常見問答，一次整理給您完整的資訊。 延伸閱讀： 同事家人過世，白包要包多少？ 能補送或合包嗎？ 看懂奠儀行情／寫法／喪禮禁忌. Q1：勞基法規定的喪假有幾天？ 根據《全國法規資料庫》〈 勞工請假規則 〉 第3條 規定，勞工喪假依親等遠近給予不同天數之喪假：
2021年5月11日 · 一、與喪假有關的法律規定有哪些？ 薪水應該怎麼計算？ 生老病死是人生必經的過程，當家中有人不幸過世，該如何請假？ 又有哪些需要注意的規定呢？ 勞動基準法只提到勞工因喪得請假 [1]，至於細節的部分則授權中央主管機關訂定相關規則，勞工請假規則第3條 [2]有詳細的日數以及工資給付等規定（表1）。 表1 因不同親等親人過世，勞工可請喪假的日數與薪水整理. 資料來源：作者整理自勞工請假規則第3條。 簡單來說，喪假的日數依照親等的遠近而有差異，親等越近的，原則上關係較為緊密，因此法律所給予的請假日數就會較多；反之亦然。 至於喪假期間薪水的部分應照給，不得任意扣減。
2021年1月7日 · 面試失約是求職大忌唷！ 不管有任何理由，與企業約好面試行程如果臨時爽約，不但會浪費面試主管等待的時間和精神，也可能就此被記入違反求職禮儀的「 黑名單 」之列，未來無法再次透過同樣的人力銀行求職，享受高效率的找工作權利，對求職個人來說絕對得不償失！ 所以如果接到企業面試或工作錄取，個人臨時不能或不想赴約，記得提前以電話或電子郵件的聯絡方式告知企業，並確認對方接收到改期或取消訊息。 以免留下不好的求職記錄以後，成為下次應徵同一家企業或使用同一個招募平台找工作的重大絆腳石。 面試對於求職者、企業雙方而言都不是輕鬆的事，然而求職禮儀是基本走跳必備的，也是為自己打造一個良好的個人形象讓求職更順利。
2024年3月5日 · 同事家人過世了，包多少才不算失禮？不熟的同事，也要包白包嗎？奠儀上面該怎麼寫？包白包有什麼禁忌？同事喪禮能合包嗎？喪禮奠儀（俗稱白包）傳統習俗中有許多地方需要注意，而勞工與公司在喪假與補助也有法律相關權益需要了解，《104職場力》為您整理白包與喪禮禁忌與注意事項。
2023年7月18日 · 主管機關見解認為，只要勞工沒有在死亡前先提出自請退休的意思表示，就算已經符合自請退休條件，雇主僅「宜」發給退休金，沒有義務一定要發放舊制退休金（參行政院勞工委員會（76）台勞動字第5012號函釋）。 較新的法院見解則承認勞工的繼承人可以向雇主請求舊制退休金，可參最高法院110年度台上字第77號民事判決表示，：「按勞基法上之勞工退休權利，一為契約終止權，另一為退休金給付請求權。 我國勞基法明定雇主有支付退休金之法律義務，雇主於合於退休條件之勞工退休時，概須給與退休金，乃法定最低勞動條件之一。
