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  1. 2023年6月11日 · 舉報上司性騷擾被HR冷處理 還險遭開除 受害者該如何搜證自保?. 撰文:深圳微時光. 出版: 2023-06-11 11:30 更新:2023-06-11 11:30. 編者按近日有關性騷擾的話題引起了廣泛關注和討論。. 我們曾在去年發布過一篇職場性騷擾主題的內容其中有受害者的講述 ...

  2. 2021年2月7日 · 下載「香港01」App ,即睇城中熱話. 大部分的性騷擾都是在出其不意的時候發生的。 有個人,輕輕用手掠過你的臀部、甚至在擁擠的公車上,用背部擠壓你的胸部。 這時候的反應,通常不是大聲呼救、尖叫連連,而是腦袋一片空白,心裏先懷疑,是不是自己搞錯了,接著是手足無措,不知道應該做什麼反應。 然而,這該死的一秒鐘就這麼過去,只留下他猥褻的微笑揚長而去。 這時候,臉上的表情或許是困惑、微笑、僵硬,但是,憤怒不會在這時候出現,一秒鐘已經過去,到哪裏去找證據? 如果這個人仍然留在現場,他可能是你的同事,可是即便你語無倫次的指責他,他或許會輕描淡寫的說,你誤會了,也可能大張旗鼓的說,有證據嗎? 我警告你,我會告你誹謗。

  3. 2018年3月7日 · 搶先表達. 2018年對不少女性打工仔有着深遠的意義因為metootime's up運動牽起了全球關注職場上性侵或是性騷擾的問題近日澳洲有調查發現當地每10個女打工仔便有1個在現時的工作環境上受到性騷擾尤其是有色人種及殘障人士

  4. 2017年1月10日 · 性騷擾」,由言語到肢體觸碰都係好難有證據……無啦啦俾人」/俾人摸已經好委屈仲要被不信任:「你有無證據吖? 」。 所以大部份受害者都選擇吞咗佢返屋企喊下次自己小心啲…… 有勞工團體曾經喺2015年公布過一個針對服務業嘅性騷擾調查發現有六成受訪女性受過性騷擾,「人渣分別為客戶上司及同事。 即係每個層面都有! 小心啲? 點樣可以小心啲? 有空姐在網上申訴被性騷擾。 (Facebook截圖) 人渣真係無處不在. 當中,兩成半人選擇啞忍……唉,我知啞忍係好懦弱,但當你身受其害,真係會徬徨無助。 初出社會,有次去annual dinner,就親眼睇住個高層,飲多兩杯屎水落肚,突然從後抱起一個女同事(小薯),係咁轉轉轉……個受害女同事嘅樣明顯係無奈同無助。

  5. 2023年7月21日 · 平機會鼓勵任何人士若遇到性騷擾事件千萬不要啞忍要挺身而出指正騷擾者的不是這樣才能阻止性騷擾延續及有更多受害者出現。 (資料圖片 / 洪嘉徽攝) 《性別歧視條例保障任何人免受性騷擾. 一直以來反性騷擾是平機會的工作重點之一機會負責執行《性別歧視條例》(《條例》),《條例》保障任何人在訂明的活動範疇內,包括僱傭、教育、貨品、服務及/或設施的提供等範疇,免受性騷擾。 根據《條例》,性騷擾的定義包括: (1) 不受歡迎的行為:任何人向別人提出不受歡迎的性要求或獲取性方面好處的要求;或向另一人作出其他不受歡迎並涉及性的行徑,而一名合理的人在顧及所有情況後應會預期該另一人會因該行徑感到受冒犯、侮辱或威嚇。

  6. 2023年5月9日 · 5. 許多人應該還會記得2017年出版的小說房思琪的初戀樂園》,作者是台灣女作家林奕含她通過小說揭露女孩在成長過程中所遭遇的性侵讀後令人同情憤怒和驚恐。 同樣從2017年開始,美國開始發端#Metoo運動並蔓延世界多地。 隨後一兩年之間,中國內地學術圈、教育圈、電影圈、媒體圈、公益圈都有人被指控涉嫌性侵,其中不乏一些較有名氣或地位的人。 最近,#Metoo運動在內地再度興起,包括出版品牌「一頁」創始人範新、編劇史航在內的多位文化圈人士被指控涉嫌性侵或性騷擾。 從網上披露的聊天截圖訊息來看,史航涉嫌性騷擾大概率屬實。 不論怎麼說,拋開少數渾水摸魚的雜音之外,那些站出來講述自己當年被騷擾或侵犯的往事的人,都是勇敢的人,她們的不幸遭遇值得同情,她們的權益亟待保護。

  7. 2020年5月24日 · 1. 文:台灣律師 呂秋遠. 當我們遇到網路的惡意謾罵霸凌乃至於騷擾覺得很想死是不是正常的? 當然是正常的。 因為那些人在不明究裡的的情況下,躲在螢幕背後,寫下肆無忌憚的評論,一堆跟風的人則是落井下石,怎麼不會覺得人生灰暗,甚至想要離開這個世界? 基本上,放棄是最簡單的,堅持是最困難的。 + 11. 下載「香港01」App ,即睇城中熱話. 不過,「想死」與「真的付諸行動」還有一段很長的距離。 如果真的已經開始有付諸行動的跡象,就應該去看醫生。 事實上,情緒有病本來就是一件很正常的事情,只是有些人體質強壯,不容易在情緒上有困擾,但有些人天生虛弱,就需要常常看病,這並不是什麼丟臉或羞恥的事情,找個人可以聽聽我們說話,並且聆聽他的專業建議,是一件可以去做,也應該要去做的事情。