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2019年2月25日 · 勞保女性被保險人在停保期間懷孕，嗣後在懷孕期間如有實際從事工作並參加勞保，且分娩前參加保險日數滿280日（早產滿181日），可否申請生育給付？
本局已全面採用迅速、安全的金融機構媒體轉帳方式，將給付款直接匯入申請人指定之國內金融機構或郵局帳戶，所以使用網路申辦生育給付時，會要求鍵入國內金融機構帳戶資料，未鍵入者即無法申辦成功，如果被保險人有其他因素無法將給付款匯入國內金融機構或郵局的帳戶時，請改填紙本申請書，並向勞保局申請開立專戶（於申請書勾填「請勞保局郵寄『開立專戶函』」），該專戶無法存入勞保局發放之各項給付、津貼及退休金等以外的款項，專戶內的存款依法不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行標的。 (10)透過網路申辦生育給付是否較紙本申請快速？
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務-生育給付-請領手續. 請領手續. 一、利用自然人憑證或虛擬勞保憑證線上申請： 登入本局網站之「 個人網路申報及查詢作業 」，選擇「生育」/「勞保生育給付申辦」，即可開始進入申辦程序。 ※已經完成新生兒出生登記者，或在國內生產，於線上申辦時同意到「個人化資料自主應用（MyData）平台」下載「出生通報資料」（包含活產及死產）傳送本局者，即無須另寄送出生證明書或死產證明書正本到本局。 ( 下載MyData出生通報資料流程) 二、委託投保單位線上申請：
2024年3月24日 · 近期為鼓勵生育，政府推出多項生育補助措施，其中勞保「生育給付」針對就保勞工保險之婦女推出，女性被保險人只要符合保險日數等相關資格條件即可申請。
勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，透過網路申辦勞保生育給付。 申辦資格. 一、 請領資格： (一) 被保險人參加保險滿280日後分娩者。 (二) 被保險人參加保險滿181日後. 早產. 者。 (三) 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合上述規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內同一懷孕事故而分娩或. 早產. 者。 二、 給付標準： (一) 按被保險人分娩或. 早產. 當月起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 (二) 分娩或. 早產. 為雙生以上者，按比例增給。 (三) 被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者，僅得擇一請領。 申辦流程. 1.
2020年5月15日 · 政府為了催生，從中央到地方都推出生育相關補助，孩子出生就可以申請，希望減輕父母撫養壓力。 職場媽媽除了可請8週產假，且產假期間公司需支付全薪（需受雇滿6個月以上）外，小孩出生後，也可申請勞保局的「勞保生育給付」與各縣市提供的生育津貼（想知道各縣市的生育津貼金額、申請資格與方式： 生育津貼如何申請？ 各縣市補助金額、申請方法總整理 ）。 生養孩子可以領哪些補助、領多少？ 看這裡>>生孩子可以領哪些政府補助？ 各類生育、育兒補助名詞解釋. 不少上班族新手爸媽，常有「勞保生育給付怎麼申請？ 」「爸爸也可以申請嗎？ 」「規定的勞保年資一定要在同一家公司嗎？ 」等相關疑問，以下彙整了職場爸媽對於勞保生育給付的常見問題，讓各位爸媽不再霧煞煞！ Q：勞保生育給付怎麼申請？ 可以領多少金額呢？
2022年3月1日 · 勞保生育給付自110年12月29日起新增便民服務，透過「個人化資料自主應用（MyData）平台」下載「出生通報資料」傳送至勞保局，即可不用另補具出生證明書，線上完成「勞保生育給付」的申辦。. 文／《 104職場力 》小編 整理. 新生兒出生即可申請「勞保 ...
