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一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號: 112 年9月景氣對策信號綜合判斷分數為. 17 分,較上月增加2分,燈號轉為黃藍燈;景氣領先指標續呈下滑,同時指標持續上升,顯示國內景氣逐漸改善,但仍須觀察後續變化。 在細部指標方面,受惠AI商機及科技新品備貨需求挹注,9月出口燈號由黃藍燈轉為綠燈,且生產、銷售減幅亦持續收斂,製造業營業氣候測驗點則由藍燈轉為黃藍燈;內需部分,勞動市場維持穩定,零售及餐飲業營業額雙創歷年同月新高,顯示國內消費動能仍穩健。 2.
10月出口主要貨品中,資通與視聽產品在人工智慧、雲端服務需求帶動下,年增37.6%,其餘貨類均下降,其中電子零組件出貨動能仍受終端需求疲弱抑制,年減7.4%;運輸工具因自行車市場持續去化庫存,年減30.7%;基本金屬及其製品、機械各減18.4%、18.3% ,皆已連續個月下滑。 15 主要國家/ 地區10 月進出口年增率,南韓、新加坡、香港出口呈正成長,分別年增5.1%、7.0% 及4.1%;僅中國出口減幅達6.4%; 我國、 德國(9 月) 出口年減3% 至5%左右,日本、美國出口減幅約1% 左右。
海關商品貿易: 受通膨與升息影響,全球景氣仍舊停滯不前,產業鏈持續調整庫存,加上外銷產品跌價與基期偏高等因素,6 月出口323.2億美元,年減23.4%,連續10 個月負成長;累計1 至6月出口年減18.0% ,進口減20.0%。 6月出口主要貨品中,電子零組件因積體電路需求疲軟、半導體產業消化庫存,年減21.3%;傳產貨品出口跌幅擴大,其中礦產品因市場需求低迷及油價維持盤整,年減55.3%,塑、化產品買氣依然不振,加上海外同業競爭,各年減32.1%、33.2%,基本金屬及其製品復受國際低價鋼材傾銷干擾,年減30.3%。
工）經常性薪資平均為4萬5,484元，較 上月增加0.28%，較上年同月則增加 2.84%；年終及績效獎金與加班費等非 經常性薪資9,615元，合計後總薪資平均 為5萬5,099元，較上月增加6.46%，較上 年同月減少0.18%。1至5月全體受僱員 工經常性薪資平均為4萬
工）經常性薪資平均為4萬5,650元，較 上月增加0.26%，較上年同月則增 2.67%；獎金及加班費等非經常性薪資 資1萬645元，合計後總薪資平均為5萬 6,295元，較上月減少4.89%，較上年同 月則增0.32%。1至8月全體受僱員工經 常性薪資平均為4萬5,451元，較
出口上升至399.4 億美元，復因基期偏低，較上年 同月增11.8%；累計1至12月出口年減9.8% ... 跌所致，惟電價 調漲，加以農產品與電力設備及 配備等價格上漲，抵銷部分跌幅。 112年12月日平均貨幣總計數M1B及M2月增 ...
工）經常性薪資平均為4萬5,610元，較 上月增加0.08%，較上年同月則增加 2.11%；獎金及加班費等非經常性薪資 資6,301元，合計後總薪資平均為5萬 1,911元，較上月增加1.53%，較上年同 月則增0.84%。1至11月全體受僱員工 經常性薪資平均為4萬5,457元，較
