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  1. 勞工局攜手生達集團,傳授安全衛生管理經驗. 113-09-03. 臺南市政府勞工局於今日113年9月3日 (星期二) 假生達化學製藥股份有限公司製劑大樓辦理「113年度生達集團安衛家族第二場教育訓練」,勞工局於112年度邀請「生達化學製藥股份有限公司」擔任領頭羊,偕同 ...

  2. 臺南市政府勞工局職訓就服中心|電話:06-6330821730201臺南市新營區民治路36號10樓 上班時間:上午08:00-12:00;下午13:30-17:30;彈性上班時間:08:00-08:30;17:30-18:00

  3. 職業災害. 列印內容. 職業災害勞工個案主動服務計畫. * 計劃介紹. 為落實職災勞工之保護,本府配合行政院勞動部推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」,提供遭逢職災勞工家庭支持服務、資源連結及完整職災權益資訊,以協助其度過生涯困境。. 服務方式 ...

  4. 臺南市政府勞工局職訓就服中心|電話:06-6330821|730201臺南市新營區民治路36號10樓 上班時間:上午08:00-12:00;下午13:30-17:30;彈性上班時間:08:00-08:30;17:30-18:00

  5. 台南辦事處. (06)2225324. 臺南市中西區民主里13鄰中正路351號. 櫃檯服務時間:. 週一至週五08:30~17:30 (中午不休息) 電話服務時間:. 週一至週五08:30~12:30及13:30~17:30.

  6. 即假設被資遣人員之勞務提供地在臺南市,則主管機關應為: 臺南市政府 (勞工局) ; 如係位於南科臺南園區,主管機關則為南部科學工業園區管理局。 公立就業服務機構為: 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 。 Q:公司在什麼樣的情況下需要辦理資遣通報? A:雇主如如因 關廠、遷廠、休業、解散、破產…或依勞動基準法. 第11條. 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 第13條 勞工在第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間,雇主不得終止契約。 但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續,經報主管機關核定者,不在此限。

  7. 關閉. 地址 永華市政中心 708201 臺南市安平區永華路二段6號8樓. 民治市政中心 730201 臺南市新營區民治路36號7樓. 臺南市政府勞工局職訓就服中心 730201臺南市新營區民治路36號10樓. 電話 永華市政中心 886-6-2991111. 民治市政中心 886-6-6322231. 臺南市政府勞工局職訓就 ...

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