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  2. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 -- 首頁

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  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第一章 職評常用工具簡介（附工具清單） 第二章 職評常用名詞說 ...

    第一章 職評常用工具簡介. (NO.1) 常用職評工具清單 . 第二章 職評常用名詞說明. 所需技能訓練(Specific Vocational Preparation, SVP) 所需技能訓練是指擔任此職業者所需接受的各種訓練,包括養成訓練、技術生訓. 練、進修訓練、轉業訓練、學徒訓練等。

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › internet › index系統發生未預期狀況

    如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888， 或來信 客服信箱(請點我)，我們將於上班時間主動與您聯繫。，我們將於上班時間主動與您聯繫。

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 103附件1 海軍103年評價雇用人員招考簡章

    海軍103年評價雇用人員招考簡章 壹、甄選條件： 一、對象： (一)具有中華民國國籍，並在臺灣地區設有戶籍者。 (二)大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設有戶 籍滿二十年，或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設有戶籍滿十年。

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第一篇、身心障礙者職業輔導評量基本理念 第一章、身心障礙者職 ...

    職業輔導評量是一個綜合性的評估過程,可大致分為兩個方向:(一)評量身心障礙者:了解身心障礙者之就業優勢與劣勢;(二)分析職場環境:了解職場的需求,與職務再設計的需求。 依據身心障礙者職業輔導評量辦法第三條,職評員依身心障礙者個別狀況實施職評,可以了解個案之下列各項與職業相關之特質: . 身心障礙狀況與功能表現。

  8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「聽語障者之職業重建服務需求探討」 成果報告 - Taiwanjobs

    研究主持人：張彧副教授. 「聽語障者之職業重建服務需求探討」 期末報告. 壹、緣起與目的. 一、緣起 就業對於身心障礙者而言具有非常重要的意義，能進入競爭性工 作場所就業，不僅能使身心障礙者能賺取合理薪資及獲得工作福利， 減少對福利津貼的依賴 ...