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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
一、 收入收入收入收入:庇護工場銷售收入佔總收入計之60%左右為主要收入來源,而政府補助項目則佔總收入的34.2%,政府提供場地辦理庇護工場佔全國總數36%。 二、 支出支出支出支出:最高支出比例為人事薪資支出,佔庇護工場總固定支出的五成(其中庇護性員工薪資佔所有人事費用的23.5%)。 三、 盈餘盈餘盈餘盈餘:97年無淨利之庇護工場有48家,佔55.8%,惟仍有12家淨利在100萬元以上。 四、 組織改善與建議政府協助事宜組織改善與建議政府協助事宜組織改善與建議政府協助事宜組織改善與建議政府協助事宜:庇護工場表示內部需改善事項者以行銷拓展第1優先,第2為研發創新,第3為顧客管理;最需政府協助事項依次為產品行銷、經費更多補助、營運輔導、人員訓練。
參加本甄試合格錄取者,分別依業務需要進用台灣糖業股份有限公司(以下簡稱台糖)、 台灣電力股份有限公司( 以下簡稱台電) 、台灣中油股份有限公司(以下簡稱中油)、 台灣自來水股份有限公司( 以下簡稱台水),進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。 本甄試錄取人員如經發現有下列不得進用為國營事業人員情形之一者,各事業機構將不予進用或立即終止勞動契約。
1 . 第一章 研究緣起與目的. 依據民國101 年8 月21 日發之「中高齡者職務再設計中程計畫」， 針對經 濟部依「因應貿易自由化產業調整支援方案」認定加強輔導型產業、可能受貿易 自由化影響產業或受貿易自由化影響產業事業單位之中高齡（係指年滿45 歲至 65 歲）在職勞工，以及上開事業單位之其他在職勞工經公立就業服務機構評估 後，認定需要協者推動職務再設計服務。
