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1、參選人推薦表及簡歷表（如附表一及附表二，一律以A4 格 式，打字載明參選人之優良或敬業事蹟或特殊貢獻）。 2、參選人之事蹟佐證資料（應含個案服務紀錄）或照片（請黏 貼於A4 紙張）。 3、推薦資料應於推薦時間內以掛號函送（以郵戳為憑），逾期
106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
臺北市職能發展學院107年度青年職場體驗營簡章 一、活動目的：面對眾多行職業，期能讓青(少)年在尋職或轉職過程中，藉由多元化的職場專業技能 體驗機會，觸發未來職業探索，協助尋找就業方向。 一、 辦理單位：臺北市職能發展學院。
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根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施，共分為以下10 個步驟：（1）界定問題；（2）職務調. 23. 整；（3）調整設備；（4）使用輔具；（5）使用輔具於不同情況；（6）調整輔具； （7）設計新輔具；（8 ...
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