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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託社團法人臺灣職能治療學會辦理桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心. 以期能提供及確保專業服務的品質。 支持性就業可說開啟了臺灣職業重建的發展，且此模式強調透過職場的支持 系統來協助身心障礙者走出庇護性或長期被隔絕的環境，進入到一般就業場工 作，並獲得合理的待遇為目標。 該項服務自民國82 年於民間試行以來，每年協 助數千名身心障礙者進入就業場。
(一) 人的特質：評量身心障礙者的可就業性(Employability)，指的是瞭解身心 障礙者是否做好了就業準備(Work Readiness)，此大項主要是分析他們基 本的身心功能表現，同時也分析他們的職業興趣、職業性向以及對工作
膜病變、色素性視網膜炎、黃斑部病變、眼動肌肉群無力、淚 液分泌減少等，會造成視力、視覺品質、亮/暗適應、夜間視力、 對顏色的敏感度等視覺問題 Goodman, Bonder, 2008 。
一、國三組常模施測. 1、訂定99年施測對象與題目 99 年依循98 年常模收集的施測對象及施測題目訂定進行國三組常模 收集。 分項說明如下： （1）施測對象：依循 98 年常模收集對象之人數訂定標準--以身心障礙 學生輕、中、重之比例75％、20％、5％為障礙程度比；以北中 南三區身心障礙者職業輔導評量資源中心所輔導之縣市轄區作 為北中南三區之劃分，北區包含台北縣市、桃園縣、新竹縣市、 基隆市、宜蘭縣、花蓮縣及金馬地區等，中區包含苗栗縣、台中 縣市、彰化縣、南投縣及雲林縣，南區包含嘉義縣市、台南縣市、 高雄縣市、屏東縣、台東縣及澎湖縣等；並參考97 年底縣市別 身心障礙者人數統計中，智能障礙者(不分年齡)之北、中、南分. 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段P. 3- .
協庇護性雕飜個案轉銜至支持性雕飜 或一般性雕飜之輔導機制 Model That Facilitates Transition from Sheltered Employment to Integrated (Supported and Competitive) Employment 計畫 主持人：吳明宜 理教授 計畫共同主持人：林真帄 理教授 聯鞺騉馵
靜江（2002a）曾在支持性就業發展初期，針對30 名接受支持性就業安置的身心障礙者 進行自然支持的應用與成效分析，研究發現身心障礙服務對象於密集輔導階段的支持需
者（包括創傷性腦傷、腦性麻痺、重度脊髓損傷者等）則或因功能限制較多，而 少見於支持性就業服務系統內，更遑論成功進入就業市場。 再者，就業服務員在
