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1. tw.news.yahoo.com › 群聯工程師起薪百萬-5年內增千群聯工程師起薪百萬 5年內增千人 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 群聯工程師起薪百萬-5年內增千

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   2017年9月19日 · 群聯工程師起薪百萬 5年內增千人. （中央社記者張建中新竹19日電）群聯電子董事長 潘健成 表示，今年研發支出將達新台幣30億元，將較去年增加25% ...

2. tw.news.yahoo.com › 群聯-今年獎金分紅增加-明年有群聯：今年獎金分紅增加 明年有較大幅度調薪 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 群聯-今年獎金分紅增加-明年有

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   2021年11月21日 · （中央社記者鍾榮峰台北21日電）記憶體控制晶片廠群聯電子執行長潘健成今天表示，因應物價上漲，群聯明年也會做比較大幅度的調薪。

   • 作者: The Central News Agency 中央通訊社

3. tw.news.yahoo.com › 上市公司薪酬誰最優-電子業非上市公司薪水誰最好？電子業不是第一名！愛山林均薪552萬! - ...

   tw.news.yahoo.com › 上市公司薪酬誰最優-電子業非

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   2024年6月3日 · 證交所公布2023年國內上市公司全體員工薪酬資訊，若以平均員工薪資來排名，第一名是建材營造公司「愛山林」，每人平均薪資552.6萬元，第二名是 ...

4. tw.news.yahoo.com › news › 群聯-今年獎金分紅增加群聯：今年獎金分紅增加 明年有較大幅度調薪 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › news › 群聯-今年獎金分紅增加

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   2021年11月20日 · （中央社記者鍾榮峰台北2021年11月21日電）記憶體控制晶片廠群聯電子(8299)執行長潘健成今天表示，因應物價上漲，群聯明年也會做比較大幅度的調薪。

5. tw.news.yahoo.com › news › 群聯展望-今年啟動結構性〈群聯展望〉今年啟動結構性調薪 幅度超過10% - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › news › 群聯展望-今年啟動結構性

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   2022年4月29日 · 群聯指出，近幾年半導體業搶才搶得兇，為讓新進員工與資深員工薪資取得平衡，以基本金額加上年資比例，進行結構性調薪，考量通膨等因素，今年調薪幅度也優於往年水準。 群聯看好，未來每年 NAND Flash 需求量將大幅成長，加上與超微 (AMD-US) 合作後，客戶訂單持續湧入，未來對研發人員的需求也越來越多，因此群聯近幾年快速增補人力，今年研發人員可望達 3000 人。...

6. tw.news.yahoo.com › 無懼記憶體景氣慘-ic設計群聯無懼記憶體景氣慘 IC設計群聯逆勢調薪留人、調幅2%至5%不等 - ...

   tw.news.yahoo.com › 無懼記憶體景氣慘-ic設計群聯

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   2023年6月2日 · 雖然消費性電子終端需求疲軟，記憶體景氣不容樂觀，相較於國際廠商撙節成本，人員裁減，群聯執行長潘健成在今年3月時就表示，IC設計今年坦白 ...

7. tw.news.yahoo.com › 【上櫃薪排行】前10名八成是薪水／【上櫃薪排行】前10名八成是半導體廠！「股王信驊」半數員 ...

   tw.news.yahoo.com › 【上櫃薪排行】前10名八成是

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   2023年7月3日 · 沁象、群聯員工人數破千 照樣擠進前20名. 值得關注的是，信驊屬於無晶圓廠的IC設計公司，非主管職員工人數僅90人；排名亞軍的杰力非主管職員 ...