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1. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 -- 首頁

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   台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...

2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104Taiwanjobs

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3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 59f9fac8-44ba-4575-94d6-52aeTaiwanjobs

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   本中心備有宿舍(2人1間) ，在訓學員得申請住宿（住宿學員於冷氣開放期間， 每年5月1日至10月31日止，每人每月收取新台幣300元冷氣費用）。惟因宿 舍容量有限，故居住臺中市以外者優先申請（和平區除外）。並應遵守住宿規 ...

4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 4bae4b22-ada4-4ec8-8150-dba身障人力企業好助力 - Taiwanjobs

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   是資產而非負債. 「身心障礙員工是資產而非負債!只要以平常心面對,身障員工只是生理上有缺陷,但仍具有不可忽視的生產力及工作能力。」國防部福利總處說明了單位進用身障員工的多年感想。也因此,國防部福利總處致力營造一個無障礙且公平競爭的職場,不但 ...

5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第四篇、不同身心障礙類別職評應注意事項與範例說明

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   美國智能障礙協會以個人智能發展廣泛的定義為基礎,將其分類運用於多向度的診斷〈AAMR,1992;雙溪啟智文教基金會,1997〉,其診斷應參考四個向度,即智力與適應技能、心理/情緒考量、生理/健康/病因考量、環境因素考量。 筆者認為智能障礙在多元化的診斷指標參照之下,其特質亦不纺以此四種向度來思考,分述如下〈AAMR,1992;雙溪啟智文教基金會,1997;Rubin & Roessler,1987〉: . 向度一、智力與適應技能: . 智力 智商分數是一種標準化的智力測驗所得結果,是目前唯一可提供標準化智力評量的參考方式,但是並非是智力功能發展唯一的指標。

6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

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   106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

7. www.taiwanjobs.gov.tw台灣就業通 -- 首頁 - Taiwanjobs

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