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壹、緣起與目的 一、研究緣起 101年度本中心主題探討方案「職業重建個案管理服務工作手冊試辦計畫」中，透過與試辦單位（臺北市政府勞工局職重窗口及委外職重個管單位）的合作，已確 認職業重建個案管理員（以下簡稱「職管員」）經教育訓練與持續的專業督導支持
題目:第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用. 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署. 承辦單位:國立成功大學. 中華民國 1 0 5 年 1 2 月. 壹、緣起. 研究發現約有5% 至15%的成人智能障礙者出現如攻擊、自我傷害等與情緒. 調適相關的問題行為(Robertson et al., 2004)。 亦有學者發現精神障礙者,其攻. 擊行為發生的危險因子為併有認知障礙,缺乏應對技巧和不適當的環境安置等. (Krüger & Rosema, 2010)。 除精神障礙者與智能障礙者有較高可能發生衝動行. 為,傷及前額葉的腦傷個案及物質濫用者亦常出現調控行為困難(Tansey, 2010)。 可見對於第一類神經系統構造及精神、心智功能障礙者,在人際互動時,個案容.
一、 比照職業訓練師甄審遴聘辦法,將身心障礙者職業訓練師及職. 業訓練員之資格認定,修正為僅規範身心障礙者職業訓練機構. 聘任之職訓師及職訓員。 ( 條文第4 條及第5條) 二、 刪除企業管理系所畢業者得擔任職業輔導評量員、就業服務員. 及職業重建個案管理員之規定。 ( 條文第6 條至第8條) 三、 因應近來偏遠地區亦得進用就服員,刪除就業服務助理員之規. 定。 (條文第7條) 四、 為確保職業重建個案管理服務品質,將職管員初次進用一年內. 應完成之專業訓練,修正為進用前即應完成該訓練。 (條文第8. 條) 五、 增列符合本準則專業人員資格者,應每三年接受90小時繼續教. 育規定,以持續提升專業服務品質(條文第10條) 六、 增列專業人員之消極資格規定,以增進民眾接受職業重建服務.
1 107.12.28修正 產業人才投資方案Q&A-學員常見問題 學員常見問與答 1 問：請問要如何報名產業人才投資方案的課程? 答： 1.本方案課程報名方式係採線上報名機制，原則上於課程開訓日1個月前開放線 上報名，例如：開訓日為3月1日，自2月1日中午12時起該課程 ...
方式一:職訓e網報名. (1) 輸入http://www.etraining.gov.tw 進入職訓e網。 (2) 功能選項中「課程資訊」→「分區課程清單」→「南區職訓中心」→點選欲報名之「訓練班別課程」,瀏覽課程介紹,點選「我要報名」,登入會員(如未加入會員者請先加入會員)。 (3) 勾選報名課程→ 送出報名資料→請先確認個人資料,再送出報名資料,即完成報名手續。 ※ 未加入職訓e 網會員者: 請先加入會員,其餘報名步驟請依2、3步驟操作。 輸入之「密碼」請自行牢記,俾便日後查詢課程及報名等使用。 方式二:本中心首頁報名. (1) 輸入http://www.svtc.gov.tw 本中心網站,點選「訓練課程」→ 我要報名- 職訓e網。 (2) 其餘報名步驟請依職訓e 網報名2、3步驟操作。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 104年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 承辦單位：國立成功大學 中華民國 10 4 年 12 月 2 3 日
