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2024年5月15日 · 面試問題一：請介紹一下自己. 2. 面試問題二：你有什麼優點與缺點？ 3. 面試問題三：在上一份工作中，你主要負責什麼工作？ ／最有成就感的事是什麼？ 4. 面試問題四：你最挫折的一次經驗是什麼？ 5. 面試問題五：你離開上一份工作的原因是什麼？ 6. 面試問題六：為什麼想要做這份工作？ 7. 面試問題七：為什麼想要來我們公司？ 8. 面試問題八：你對未來有什麼規劃？ ／加入公司後，你有什麼目標？ 9. 面試問題九：你的期望薪資是多少？ 10. 面試問題十：面試問問題：「你有什麼問題想問嗎？ 二、加碼：3 大類常見面試問題清單. 三、加碼：面試問題 6 個應對技巧 Do and Don’t！ 四、加碼：讓面試通過的 3 大準備方向建議. 面試 10 大常見問題＆回答範例.
- 面試自我介紹「可以請您介紹一下自己嗎？」千萬不要開始鉅細靡遺的細數族譜與個人成長史，因為企業並非沒有看過你的履歷。那面試官為何這麼問？面試官為什麼要請你自我介紹？
- 面試官：「請問你的優點和缺點是什麼？」光是這個問題，企業就可以輕易地看出求職者的自信程度與能耐了。自己一定要能夠瞭解自己最大的優勢與不足，並且事先想好應對的答案，才不會因為一時緊張而亂了陣腳。
- 面試官：「請問您離開上一份工作的原因是什麼？」回答這題時務必要格外謹慎，因為回答「工作太辛苦」面試官就會擔心你吃不了苦只是想來公司打混養老，回答「老闆和同事太難相處」面試官又會懷疑你抗壓性低、EQ不高、無法處理好人際問題。
- 面試官：「您可以接受加班嗎？對加班有什麼看法？」遇到這種陷阱題時，你正好可以藉機觀察，看看這間企業是不是會有常態性的嚴重超時加班狀況，還是只是想要探詢一下員工的想法，或看看員工是否能夠在遇到少數特殊情況時，與公司並肩作戰，在合法且合理範圍內短期配合加班而已。
- 面試問題1：請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題，看似簡單，卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
- 面試問題2：你為何想在我們公司工作？和自我介紹一樣，這是一個看似簡單，卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體，才能引起共鳴，以下是我們的建議。
- 面試問題3：請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義，最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點，而是你是什麼樣的人，以及你如何協助公司營運。
- 面試問題4：你期望的薪資是多少？這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高，擔心拿不到工作；答得太低，又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
- 第一關：面試自我介紹。面試官潛台詞：我想快速了解你，順便聽聽你的口語表達能力。面試自我介紹會是面試提問的第一道關卡，通常是面試官想了解你的整體專業能力。
- 第二關：離職原因是甚麼？為什麼想離職？面試官潛台詞：我想從離職原因確認你是「地雷」還是「尋找伯樂」。從這個離職原因的面試提問來看，面試官想確認眼前這位求職者「不是被釋出的 trouble maker」、「是不是地雷」，避免到職後沒多久和團隊發生許多溝通問題，甚至是短期內提出離職，這樣用人主管或店長必須花更多時間在未來招募工作上，不論身為直屬主管或人資，都背負著這些招募風險。
- 第三關：你的優缺點是甚麼？⭐ 1.面試如何表達優點。面試官潛台詞：我想知道你是否和我們團隊有著「相同特質」。從面試問題回覆的優缺點可以問出求職者的人格特質是否契合團隊，這部分基本上不論如何回答都不太會扣分，但是如果和公司文化相符合便會很加分！
- 第四關：為什麼想轉換產業／轉換職位？面試官潛台詞：我想知道你帶著如何的資源和新思維進入公司，同時也想確認你準備好了嗎？只要是非原本產業、非原本職務體系，面試問題最後一定都會被詢問到這題，幾乎可以說是面試官必考！
2023年11月22日 · 面試有什麼面試技巧？而其又該怎麼實用？每年過年前、年中時，轉職或找工作平台都會成為風靡一時的話題。尋求轉職的社會人士與即將投入職場的新鮮人都希望能在找工作平台中找到機會，但對於不熟悉的領域，該如何展現面試技巧？
2024年5月27日 · 這篇文章可以教你： ・梳理求職方向，篩選出最適合你現階段能力，又有發展性的工作 ・優化履歷、加強面試技巧，讓招募主管能容易理解、信任你 ・人資產業不外傳的求職小技巧，用更多元的方式找到工作
