搜尋結果
2024年8月2日 · 5 點面試不錄取徵兆. 面試時間過短： 大多數面試時間約為 40 - 60 分鐘，或甚至長達 1.5 小時，若求職者的面試時間低於 20 分鐘，有可能是面試沒錄取徵兆的一種。. 面試官心不在焉： 除了面試時間過短外，面試官在求職者回答的過程中持續滑手機、一直 ...
2020年9月16日 · 面試趣獨家邀為大家分析，這些面試動作是不是讓你誤會了什麼，而什麼樣的行為，才是真正的面試錄取徵兆？ 也請到 職涯諮詢師—陳韋丞 分享其在求職市場中的觀察。
1. 主動告知自己面臨的狀況. 企業的人資在徵才時，幾乎都有自己內部的既定流程，從刊登、遴選、決策，到正式發出錄取通知，都是耗時耗力的工程，即便是求職者已經約定到職日，後續也要進行正式報到的各種人事工作，任何一個環節有狀況，都會牽一髮動全身、影響許多人力佈局。 所以，愈早讓企業人資知道狀況，愈有機會獲得彈性空間。 前輩A： 我建議你可以打電話讓你比較有興趣的公司知道，你同時有其他企業已確定要錄取你，但是你很喜歡這份工作，問對方是否可以有機會提前告知確認是否錄取。 如果對方真的很想爭取你個好人才，就有機會縮短評估的時間，或者直接下決定。 前輩B： 問題在A公司如何回覆，期限在5月底前。 關鍵因素在您對B公司就任的把握度有多高，有75分就告知A公司不報到了，謝謝A公司提供的機會。
2024年2月16日 · 面試未錄取、沒下文，可以直接問真正原因嗎？. 明明已經進入面試階段，面試後卻總是沒有下文，即便收到感謝信、也無從得知自己究竟在過程中是否犯錯、有哪些加強精進的空間。. 職場前輩指出，如果想知道「面試中的改善空間」，勢必要更主動 ...
2024年4月26日 · 綜合職場前輩及過來人討論，面試當場錄取與公司好壞並沒有絕對關係。 過來人分析，面試當場錄取有幾個可能原因，包括：面試人選真的很適合、職位急缺人等，但並不代表職務一定是雷缺。
2024年3月30日 · 原因 #1：公司已經找到人了. 當 HR 在徵人時，通常不會只面你一個人。 HR 在收到眾多履歷後，會再挑選適合的人選出來面試。 在這過程之中， 每個人的面試進度都不一樣 。 很可能你才剛開始跟 HR 聊，有的候選人已經面到最後一關，甚至有人已經在協商 offer 的階段了。 如果在你之前，公司已經找到理想的人選，那麼很可能你的面試就會發生沒有下文的情況。 Photo by Van Tay Media on Unsplash. 原因 #2：衡量到職日. 我遇過不少次的情況是，眼看身邊同事的離職日將近，卻還找不到下家。 又或者這個部門的 loading 很重，一直盼望能趕快補新人進來協助。 這時面試候選人的到職日就變得十分重要！
2023年8月7日 · 其實說穿了，就是準備不夠充足，連自己的優缺都無法邏輯性的敘述，面試官當然會質疑你的溝通表達能力不足。 尤其是剛畢業的學生，因為沒有工作經驗可聊，更容易在面試時失焦、失去方向，無法展現出未來發展潛力。 在此，小黛特別整理出18道最常被問到的題目及回答方向。 不論你是畢業新鮮人或是想轉職，現在正準備參加面試，請先寫下你的答案，找位好友或是對著鏡子，用手機錄下自己的回答內容，不斷地練習、練習、再練習。 目錄. 想在面試中表現過人？ 職場專家告訴你18道必考題，事前做好準備就能勝出. Q1、介紹你自己. Q2、用一個詞來形容自己. Q3、你的優缺點、核心能力、競爭力. Q4、為什麼想來我們這裡工作. Q5、為什麼想離開原本的工作. Q6、工作中，讓你最引以為傲的是什麼？
