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2024年5月1日 · 今（1）日為勞動節，立法院財政委員會召委郭國文安排「如何改善受僱人員報酬占 GDP 比重偏低現象，導引企業與勞工共享獲利，提升我國勞工實質薪資」專題報告；郭國文指出，台灣薪資停滯、甚至實質薪資負成長，要求研議透過實質薪資補貼，例如雇主加薪
2024年5月15日 · 2024-05-15. 陳 鈞凱. 加薪 台北榮總 醫師薪資. 字級. CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導. 準總統賴清德520上任之前，公立醫院帶頭加薪，台北榮民總醫院院長陳威明今（15）日證實，台北榮總決定自6月1日起優先將內、外、婦產、兒及急診五大專科的住院醫師薪資提高；而院方透露加薪幅度為新台幣6000元。 這也成為公立醫學中心響應由賴清德恩師、成大醫院前院長陳志鴻領導之下「健康台灣論壇」建議薪資結構合理化後開出的第一槍。 陳志鴻是先一步向媒體透露，台北榮總院長陳威明聯絡他，表示院方已全盤檢討薪資調整方案，且將於6月進一步調薪。
2023年10月27日 · CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導. 國內護理人力不足，最大問題卡在「薪資」，在政府喊出明年加發夜班津貼之後，部分醫院先一步自發性提出「加薪」，新光醫院今（27）日就宣布11月起要幫輪值三班護理人員全面加薪新台幣1680元。 中華民國護理師護士公會全國聯合會隨後也發出聲明，感謝醫院釋出善意，但認為加薪幅度距離訴求仍有差距，再度喊話政府應同意加發護理師每人每月10000元鼓勵留任，為期至少二年。 新光醫院今宣布在政府113年實施夜班津貼補助及調漲基本工資之前，提前自今年11月實施：輪值3班護理人員全面加薪1680元，新進人員月薪調升為43680元，全為了補齊該院目前還有百人的護理人力缺口。
2023年11月6日 · 衛福部醫福會副執行長楊南屏今（6）日表示，經過26家部立醫院全面盤點之後，決定明年1月起配合政策全面調升護理師薪資4%，按年資不同，部立醫院共8千多名護理師每個月可以加薪新台幣1500到2500元不等。 護理人力荒，薪資成為最重要關鍵，在國內私立醫院陸續宣布加薪搶人之後，衛福部轄下部立醫院今也正式拍板調薪幅度。 楊南屏表示，早在護理師加薪議題發燒之前，部立醫院就已開始調整薪資結構，今年3月到10月，薪資待遇福利已經有加薪、各項獎金、津貼等多樣政策上路，目前有18家部立醫院已調整資薪，11月還有3家要調整，且11月部分醫院預計增加病房輪班津貼每個月800到2000元。 明年度則是全面加薪！
2024年3月30日 · 民眾黨團拋「加薪二法」 張啟楷：上市櫃公司盈餘提撥一定比例加薪【CNEWS】. Watch on. CNEWS匯流新聞網記者 陳巧紜／台北報導. #民眾黨 #加薪 #中小企業發展條例. 📍完整直播連結. 【2024/3/29 黨團記者會｜329挺青年 要加薪】. 🔗https://reurl.cc/g4Kz2z. CNEWS匯流新聞網 ...
2023年9月26日 · 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，在護理人員心目中，要加薪多少才能留住護理人員，調查發現平均要加薪3856元，才能留住人才。 而且期待加薪的幅度，也受到護理人員服務的單位影響，服務於醫學中心的護理人員，對加薪的期待最高，認為要加7224元才能留住人才，其次是服務於區域醫院4716元、地區醫院的3835元。 立委洪孟楷認為，要促使醫護人員遠離血汗的工作環境，改善「護病比」是燃眉之急。 不要讓醫護人員，年年都在關注同樣的議題，其次是重塑職場倫理，當疫情來臨時醫護人員挺身而出，站在第一線，但疫情之後恢復正常生活，大家卻忘了持續關心。 作為民意代表的他承諾，只要行政部門願意編列相關預算，改善醫護人員的實質收入，會大力支持，幫助醫護人員重塑職場尊嚴。
2022年2月9日 · 蔡英文今天在中常會上，透過直播向全國各大企業、公司行號喊話，「我要藉這個機會，呼籲企業界跟產業界，如果公司營收不錯，能夠幫員工加薪，讓政府和產業界，一起來照顧勞工！ 」對於年底的九合一選戰，蔡英文強調民進黨會按部就班完成提名，部署優質人選，繼續為台灣服務。 以下是蔡英文針對2022四大目標的開春談話全文： 各位中常委、媒體朋友，大家午安。 這是我們農曆年後的首次中常會，跟大家拜個晚年，祝大家新年快樂。 我也要感謝過年期間依然堅守崗位、維持國家運作的相關人員，包括防疫醫護、交通疏運、國軍、警察、消防人員的辛勞及付出。 去年，台灣歷經許多挑戰，不論是蘇院長帶領的行政團隊，還是我們的立法院黨團，或是所有的黨公職夥伴，都是全力以赴，努力拿出亮眼的執政表現。
