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2023年1月17日 · 王國材表示，去年起已陸續調薪，現在台鐵公司將於明年1月掛牌，後續營運有好的結果，就可以再來談第二波加薪。 春節疏運在即，台鐵產工表示，低薪留才讓員工士氣雪上加霜，台鐵依然擺脫不了為交通部轄下事業單位最低薪的窘境，更讓基層難以接受的是，去年台鐵局將1千多名薪資未滿3萬的營運人員調薪至3萬，但改善低薪的代價卻是被認為已經「加薪」，在這次留才方案中，與餐旅車勤人員共1138人，都被排除在留才津貼範圍外。
2023年12月21日 · 行政院人事總處表示，行政院刻正就軍公教人員俸（薪）額表、專業加給表及主管職務加給表支給數額進行細部調整作業，待總統公布及行政院核定各項支給表後，溯自2024年1月1日生效，並函送各機關據以辦理薪資調整及補發作業。 軍公教薪資是採「事先」發放，當月薪水固定1日入帳，雖然明年總預算已三讀，但距明年1月的發薪日只剩不到10天，官員指出，要1月1日準時入帳，作業上是來不及，但還是會補發1月加薪的4％；至於補發時間，各機關作業時程不同，最快是隨2月薪資發放，但不會跟年終獎金一起發。 官員解釋，總預算三讀後，要經總統公布，而人事總處也要調整加薪4％後的俸（薪）額表、專業加給表及主管職務加給表，然後報到行政院，政院再發函到各機關。
2023年5月13日 · 〔即時新聞／綜合報導〕社會新鮮人對於面試必考題「預期薪資」的回答，常常感到苦惱，近日一名女子在網路上表示，自己通常會接受最低薪資，卻被身邊長輩認為是沒自信的表現，忍不住發文詢問網友，新鮮人到底如何談薪水。 文章一出，不少網友表示其實可以開高一點，也有網友透露在面試時一定要實問虛答，才不會掉入人資陷阱。 原PO在 Dcard 上表示，自己除了打工之外沒有其他正式的工作經驗，也沒有看起來很厲害的經歷，因此每次被問到期望薪資時，總是以最低薪資回答。 然而經過長輩提點才驚覺，原來這樣可能是沒自信、沒能力的表現。 原PO詢問網友們要如何跟人資談薪水，以及口氣、態度、用詞如何兼顧禮貌。 貼文一出立刻吸引不少人留言。
2021年10月29日 · 行政院拍板明年軍公教調薪4％，全國教師工會總聯合會今天發聲明表示，對全國軍公教來說是好消息，但教師族群擔心最後的調整結果達不到4％，呼籲政府改變過往計算方式，改為直接用「本俸和加給的薪資數額乘以4％」方式計算，以確保教師薪資調整能確實達到4%。 全教總理事長侯俊良表示，過去20年，政府對軍公教調薪4次，每次都是3％。 一般公務員的調薪幅度也均能達到3％，但教師的調幅卻都無法達到3％，形成不公平的調薪機制，以上次107年調薪為例，教師的本俸達到3％，但學術研究加給達不到3％，中小學校長、教師介於2.49％至2.85％之間，大學副教授以下調薪幅度則在2.17％至2.5％之間，使教師整體調薪幅度達不到3％。
針對新上任勞動部長陳雄文支持調整基本工資，並提出企業不加薪就加稅立場，商總理事長賴正鎰指出，不少企業今年七月才加過薪，應該等到景氣 ...
2021年12月30日 · 因應明年元旦即將到來，各部會陸續將有許多新制推出，經彙整各部會明年元月推動攸關民眾權益與福祉的重要措施，行政院綜合業務處今天上午在行政院院會報告「111年元月實施之利多便民措施」，內容包含勞工基本工資調漲、勞工值日（夜）班工作計入延長工時並給付加班費、軍公教調薪4%、調高110年度基本生活費等19項新制利多便民措施。 由於涉及軍公教明年調薪的中央政府明年度總預算案的修正案尚未經立院三讀通過，因此明年元月軍公教尚不能領到加薪4%部分，只能領到原有薪資，政院主計長朱澤民日前接受本報訪問表示，待立院明年元月份臨時會三讀通過後才有發放的法源依據， 加薪4%部分將於明年2月補發，回溯到明年元月份。
2015年3月12日 · 〔記者鍾麗華／台北報導〕國民黨立委宣稱軍公教已四年沒加薪，鼓吹明年為軍公教加薪，遭質疑為選舉綁樁，但逾六十七萬名現職軍公教事實上已年年調薪，每年可晉升一個俸級，月薪平均可增近千元，反觀勞工薪水卻「不增反減」。 立委認為，軍公教待遇比一般民間企業優渥，加薪只會增加通膨與民眾的相對剝奪感，製造社會紛擾。 勞薪不增反減 增加相對剝奪感. 根據官方統計年報，至一 二年底止，現職公務人員三十四．六萬餘人、教師十九．二萬餘人、軍職人員約十三．六萬餘人，合計達六十七．四萬餘人。 近年有超過八成企業未調薪，但以公務員薪資結構來看，除本俸或年功俸外，還有專業加給、主管加給等，其中本俸或年功俸每年可晉升一級，每個俸級的差距在六六 元到二六六二元間，平均近千元。
