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2024年2月15日 · 新春開工第1天，職場上有哪些變化呢？. yes123求職網進行「龍年新春開工調查」，結果顯示上班族最期待加薪，希望最多能調薪30%；新一年的超夯 ...
2018年2月21日 · 上班族最希望老闆宣布加薪。 人力銀行業者調查，超過6成「狗年新願望」就是「升職調薪」；近5成認為「跳槽機率大於續留」，6成3已開始投遞履歷；至於企業端則有8成公司表態，今 (107)年有加薪計畫，以科技資訊、金融保險、運輸倉儲等業種調薪意願最高。 今 (21)天年後首日上班，根據yes123求職網統計，發現62.3%上班族「狗年」最大願望就是「升職加薪」，66.7%最想在開工日跟老闆說「可以幫我加薪嗎？ 」，平均希望今年可增加6.2%薪資，略高於去 (106)年調查的6.1%，若以經常性薪資39,899元計算，相當於期望每月能加薪2,474元收入。 還有39.1%上班族想向老闆大喊「感謝您的照顧，但是我準備走人了！
2008年9月19日 · 在百物齊漲、薪水不漲的年代，大家最關心的事，是如何精打細算善用每一分錢。. 銀行業者建議，利用「薪轉」銀行提供的各種優惠，不但能藉此 ...
78.8%的公司坦言列入升遷條件中，並有39.7%針對英語能力較出色的員工，發放更多專業加給或本薪，金額普遍介於1,000至4,999元(85.3%)之間，以月薪3萬元 ...
2024年1月12日 · 儘管勞工薪資逐年提高，但增加的薪水不僅全被通膨吃掉還倒貼。 根據主計總處薪資統計結果，去 (2023)年前11月受僱員工經常性薪資平均為4萬5,457元，較前 (2022)年同期成長2.45％，總薪資為5萬8,598元，年增1.47％；然而加薪不敵物價上漲，剔除物價因素後，實質經常性薪資與實質總薪資雙雙負成長。 2023年前11月實質經常性薪資為4萬1,336元，年減0.02％，為連續3年負成長，從2021年至2023年降幅依序為0.04％、0.12％、0.02％。 經常性薪資加計獎金與加班費後的總薪資增幅，同樣敵不過通膨，前11月剔除物價因素後，實質總薪資為5萬3,285元，衰退0.97％，為7年來首見負成長。
2006年9月29日 · 我不能提出收入證明該怎麼辦？ 諸如此類，雖不是太大的問題，但若沒有搞清楚的話，還是會帶來一些小小的困擾。 首先大家常常遇到的狀況是我已經有很多卡了，不知道還能不能申請新卡？ 銀行對於個人擁有信用卡的張數有沒限制？ 據我的了解，過去銀行對於個人擁有信用卡的張數的確是有限制的，但隨著這幾年經濟的發展，以及各家銀行拼業績，對於張數的限制就消失了。 雙卡風暴之後，目前最新的規定是不能超過月薪的22倍來做計算基準，如果一個人的月收入是3萬，目前手上信用卡的額度，已經在60幾萬了，縱使信用良好、沒有負債等等，大多數的銀行也是不會發卡的，所以在申請信用卡之前大家可以把手上所有的信用卡、現金卡、信貸等等的額度加起來算一下，就可以大概知道能不能申請到新卡了。
2009年10月19日 · 企業看重外語人才，使得上班族急須加強外語能力。. 調查並發現，有近8成 (78.16%)上班族沒有任何英檢認證，僅2成2上班族有英檢認證；至於沒有 ...
