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首頁. 雲林COVID-19訊息一站式平台. 角色. 我是確診者. _ 列印內容. 確診者請假/支薪說明. 1.勞工如感染嚴重特殊傳染性肺炎，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假。 2.確診勞工經衛生主管機關通知居家照護或指定處所收治期間，請普通傷病假之日數併入住院傷病假計算（2年內合計不得超過1年），雇主不得扣發全勤奬金，並溯自111年4月8日生效。 雇主如果之前已經發放工資，或即將發給工資，來不及即時發給全勤奬金者，應儘快補發。 3.勞工如請特別休假或事假，亦屬可行；請特別休假或事假的天數和工資依原相關規定辦理。 但勞工如欲依勞動部解釋令向雇主改為病假，雇主應配合給假，且同樣不得扣發全勤奬金。
雇主如何給薪？ 發布單位：新聞處-公共關係科. 雲林縣政府新聞參考資料109.01.31. 雲林縣政府勞工處張世忠處長表示，「武漢肺炎」 (世界衛生組織正式命名為「2019新型冠狀病毒」)在台灣目前已出現確診感染病例，勞工配合「武漢肺炎」防疫需求之請假、給薪方式如下： 一、勞工如「感染武漢肺炎」被要求隔離治療者： (一)因職業上原因受感染者：雇主應給予公傷病假，並給付相當於原領工資之工資補償，若勞工因此所致之死亡、失能、傷害或疾病，雇主亦應依勞動基準法職業災害相關規定予以補償。 (二)非因職業上原因受感染者：勞工於隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。 二、勞工曾接觸感染武漢肺炎者，而有受感染疑慮，經防疫單位要求進行自主健康管理者：
雇主聘僱外籍移工每月需要繳納就業安定費，隨著行動支付日漸普遍，新增開放Line Pay Money行動支付繳費管道，雇主只須點選手機Line Pay中的生活繳費，再依手機頁面所示依序點選，即可掃描就業安定費繳款單中的3段條碼，並於確認繳費金額後完成繳費，不僅免收手續費，且繳費紀錄也會保存在所使用的App中，可供雇主隨時查詢。 近來多起雇主地址變更，卻未及時通知勞動部，因而未收到就業安定費繳費通知單，造成遲繳衍生滯納金及後續廢止其移工聘僱許可函問題。
2022年5月27日 · 雲林縣政府新聞參考資料 111.05.27. 端午節將至，今年的端午節為6月3日星期五，有人開心可連放至6月5日（星期日），為期3天。. 民眾表示好奇連假期間該如何給假、計薪呢？. 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，端午節屬於國定假日 ...
勞工處長張哲誠表示，勞工處整合就業服務及職業訓練訊息，讓想創業、找工作及缺乏職業技能的民眾，能夠依整合之資源，快速尋求所需，期能達到穩定就業之目的。 相關整合資訊，請逕至勞工處網站http://www4.yunlin.gov.tw/下載，或電話5522810，5522837洽詢。 相關檔案. 就業暨職訓流程. doc. 上版日期：104-02-02. 回上一頁. 回最上面. 選單. :::
張世忠處長表示，人力仲介公司協助雇主以空殼公司及人頭本國勞工加保方式，不實申請聘僱移工，一經查獲，除依法裁處雇主及人力仲介公司各新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰外，勞動部亦不予核發及廢止雇主許可，並予管制雇主後續申請案件2年、人力仲介公司1年以下停業處分；如人力仲介公司另對移工涉有人口販運情事，經檢察署起訴者，勞動部將廢止其設立許可。 SDGs8 就業與經濟成長 促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作. SDGs10 減少不平等減少國內及國家間的不平等. 上版日期：110-12-15. 回上一頁. 回最上面.
老闆應給付工資。
