搜尋結果
2020年7月3日 · 記者李鴻典／台北報導. 上司莫名遷怒、沒來由的找麻煩，動輒出言恐嚇，放假還透過LINE追殺，讓你想到要進辦公室就感到鬱卒、甚至連假日都提心吊膽？ 面對這些職場霸凌，你敢回擊嗎？ 還是為了糊口飯、養家，只得默默忍受？ 醫師提醒，有苦不敢說，只有忍耐，最後容易導致精神創傷。 職場霸凌情況是常態還是特例？...
2020年7月1日 · 根據求職網統計，有超過6成的員工曾遇過職場霸凌，其中過半都會選擇默默承受；比起主管，霸凌者更多是同事。
2023年8月29日 · 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，職場霸凌指的是在工作場所發生，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、被羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。...
其他人也問了
什麼是職場霸凌?
甚麼是霸凌?
上班族最常遇到霸凌的狀況有哪些?
2018年2月3日 · 校園霸凌可以透過反霸凌專線通報，但職場霸凌似乎沒有明確的解決方式與管道，人力銀行調查7成的上班族面對職場霸凌會選擇隱忍，僅有2成的人會選擇離職或是調單位表達抗議。 精神科醫師孔繁錦指出，受害者若一再忍讓，只會讓霸凌者更囂張，得寸進尺呷人夠夠；讓自己更悲慘，走投無路任人宰割。 誠所謂「軟土深掘」、「柿子挑軟的吃」 、「人善被欺馬善被騎」。...
2017年10月19日 · 1111人力銀行調查顯示，有將近7成的受訪上班族曾經親身經歷職場霸凌 (包括言語與肢體)，其中甚至有13.3%「常常」遭受欺壓，亦有5成6是「曾經」遭受過霸凌。 霸凌者以「主管/老闆」 (66.2%)及「同事」 (60.9%)占多數。 若從性別交叉分析觀察，男性遭受霸凌的比例高於女性7個百分點。 而曾經遭受過的霸凌狀況主要以「言語嘲諷/辱罵」...
2020年12月25日 · 有這三種表現小心是職場霸凌. 2020/12/25 10:06:00. 本文為「名家專欄」授權文章及圖片，以上言論及圖片不代表本台立場. 按此投稿. 文／Money錢....
2022年12月13日 · 面對霸凌，身心難免都會受到影響，一名工程師就透露，自己在傳產公司上班，但在職場卻慘遭同事霸凌，甚至近期公司要舉辦尾牙都沒人告知她，難過的她也猶豫到底該不該參加尾牙，不去擔心公司會對她印象不好，但去了也不會有人跟她講話，不禁讓她直呼「好尷尬」。...
