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根據 ZipRecruiter 最新的調查顯示，隨著勞動力市場吃緊，大多數遭解雇科技業員工，很快就找到工作。 針對截至 10 月中為止 6 個月期間邁入新工作的 2,550 名美國居民的調查顯示，遭解僱的科技業受薪員工中，約近 4 成在開始找工作後不到 1 個月就找到了新工作。
2022年1月18日 · 報告中預估，對就業的干擾將持續到 2023 年，屆時工作崗位仍將較疫情前減少約 2700 萬個。 報告中也指出，復甦將是緩慢且不確定的。 報告稱：「自上次公布預測以來，全球勞動力市場前景已經惡化，未來幾年內全球大部分地區的表現可能仍難以恢復到疫情前的水準。
2021年7月20日 · 台灣外海雙颱環伺，其中烟花颱風將直撲東北部，不排除發布停班停課，不過，目前仍在疫情三級警戒，民眾關切在家上班能不能放到颱風假？ 勞動部解釋，居家辦公已經減少通勤風險，儘管颱風來臨仍要提供勞務，若勞工堅持不提供，雇主可視為曠職。
身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場，數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出，旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查，發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」，而在選擇正職工作時，逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」，並期許自己 ...
2020年2月5日 · 一名供應鏈主管指出，這對各公司來說都是一個新的挑戰，當前的問題不在是否招聘工人，而是這些工人會不會因為各種交通限制，無法順利離鄉來到工廠工作，造成公司沒有足夠的工人。 過去在春節期間，各供應鏈因休假而生產率極低，但在假期後會逐漸回升。
勞動部表示，為有利雇主與仲介公司調整安排入境移工作業，本次鬆綁措施自 3 月 15 日實施。 配合一站式講習服務，新聘家事移工仍應於入境前 5 日至勞動部網站登錄相關資料，新聘產業移工 (含機構看護工) 則於入境前 3 日登錄接機服務即可，至於重入國移工 ...
2021年10月9日 · 目前有 1100 萬個空缺職位、800 萬人正在找工作，在吸引和留住員工方面，美國各地雇主都變得越來越有創意，調整薪資已經不夠，他們還必須解決健康、幸福、安全和靈活性問題，我們正看到勞動力的長期變化，人們想從工作和生活中得到的東西已經 ...
