Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 遇到性騷擾怎麼辦 相關

    廣告
  2. www.hr.org.tw/性工法修法

    性騷擾課程資訊 - 人資注意職場霸凌如何申訴及處理 - 發現性騷擾HR應該如何妥善處理

    深入了解

    每月舉辦大型人資講座，會員免費參加！榮獲勞動部TTQS：銀牌！為國內首屈一指之優質辦訓單位. 提供最新性工法修法課程、職場性騷因應對策課程、人資管理課程、勞動法令、ESG認證相關課程

    1300位產官學專業講師 · HR會員免費講座 · 榮護38000家知名企業肯定 · 會員專屬免費講座

    類型: 企業內訓、企業輔導、HR知識中心

搜尋結果

  1. 頭條新聞

    檢視全部

  2. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg我的身體自主權？

    1.我遇到性騷擾了，要向誰申訴呢？ 《性別工作平等法》及相關準則規定，各級工作場所只要人數達30人以上，雇主必須訂立性騷擾 防治措施、申訴及懲戒辦法，並且在工作場所內顯著的地方公開揭示這些性騷擾防治的訊息，並

  3. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg屏東縣政府社會處 105 年度性騷擾防治暨性別平等意識培力 通識課 ...

    拒絕性騷擾，防 治一起來(屏南 場) 1.性騷三法介紹、釋義及相關法令 規定 2.申訴流程與方法、現行法制對性 騷擾之處理與規範 3.遇到性騷擾怎麼辦?談如何自助 助人 3 高雄地院 法官-楊庭 長 105.04.26(二) 14：00-17： 00 如何將性別意識 融入於工作中 (屏南場)

  4. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg性平三法新制 打造有效、友善 可信賴的性騷防治制度

    性騷擾事件發生場域及當事人身分關係,性平法及性工法別有規定其處理及防治事項者,適用各該法律之規定( 性騷法§1)。 性騷法. 公共場所、其他. 事件發生場域 當事人身分關係. 性工法 性平法 職場 校園. 4. 三、防治性騷擾法規. - 新制三大目標. 有效. 強化「有效」打擊 加害人的裁罰處置. 友善. 完備「友善」被害人的權益保障及服務. 可信賴. 建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度. 5. 新制重點.

  5. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg屏東縣性騷擾事件處理流程

    屏東縣性騷擾事件處理流程. 發生性騷擾事件( 非屬性平法、性工法事件) 申訴:事件發生後1 年內提出(§13) ( 市) 主管機向加害人所屬機關、部隊、學校、. § 機構、僱用人提出申訴。. (§13-1) 向直轄市、縣 關提出申訴。. 申訴或移送到達之日起七如知加害人所 ...

  6. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg性騷擾防治準則修正條文

    (二) 性騷擾基本概念、法令及防治。 (三) 性騷擾申訴之流程及方式。 (四) 其他與性騷擾防治有關之教育。 二、機構處理性騷擾事件或有管理責任之人員: (一) 性別平等教育法、性別平等工作法及本法之認識 與事件之處理。 (二) 覺察及辨識權力差異關係。

  7. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg台南市政府99年度身心障礙社團輔導委託案

    3.遇到性騷擾怎麼辦?談如何自助助人 3 高雄地院法官-楊庭長 105.04.26(二) 14：00-17：00 如何將性別意識融入於工作中(屏南場) 1.深化本縣性別平等意識。

  8. www-ws.pthg.gov.tw › Upload › 2015pthg性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 範本 - 屏東縣政府全球資訊網

    (三)職場性騷擾之行為人如有意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，則應同時適用性騷擾防治法第25條之規定。