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2023年8月10日 · 中年失业应该怎么办？ 内行人：对应失业的五个建议，了解一下！ - 知乎. 众所周知，人到中年面临的压力以及生活中的各种琐事加起来，是危机爆发最频繁的时间段，而这段时间被人们誉为中年危机。 但在众多危机中，失业是大多数人都没办法接受的现实问题，毕竟失去收入等于被命运遏制了喉咙…
- 概览
- 一类是路子宽的人。路子宽意味着除了拥有多种能力，更意味着认识不同领域、不同层次的人。
- 一是调整心态。
- 二是去找工作。
- 三是发展副业。
随着2021年双减政策的发布，国内教培行业的商业帝国轰然倒塌；随之而来的还有房地产圈的大鳄纷纷暴雷；最近有赞、京东等IT行业纷纷大量裁员；深感整个经济行情的不景气，各行各业都是一片哀嚎。
关注了很多财经类大咖，他们都在说什么60年一个周期的康波理论，经济真正的大萧条还没有到来。4.1日联合国贸易和发展会议对2022年全球经济的增长预测由去年的约3.6%下调至2.6%，因俄乌冲突全球经济预期预计需进一步下调1%左右，看来全球经济寒冬确是要来了。
昨天接到了研究生同学的电话，她从毕业开始就一直在房地产TOP企业工作，一直以来，她都是我们同学里收入的楷模，前几年是她的高光时刻，做到了某上市地产公司的副总裁，年入百万，一直都是我们仰视的对象，昨天她打电话过来说，半年前她被单位优化了，原因是行业不景气，她太贵了。在最后的半年里，她一直没找到工作，她一度自降身价，但始终也没有单位愿意接受她。她不是个例，或许在上述的几个行业，她代表了一批中年失业的打工人。
她曾经委婉的跟她的领导表示，愿意降薪继续在原单位干下去，但她的领导直言不讳的告诉他，如果花雇佣她的成本，找几个刚毕业不久又能对工作有清晰认识的职场新手。以她的成本至少可以找到6-7个985的硕士高材生，完全可以以量取胜。即便她愿意降薪，他也有一个硬伤，就是上有老下有小，职场新人他们普遍有一个共同特点，没有家庭，不用顾家。
是啊，细想一下，我们刚毕业那会儿，年轻力壮，无牵无挂，正是大展拳脚，一展抱负的时候，甚至有时候为了一个项目或者文案，可以在单位通宵加班。我们行吗？当然不行，现在我们都快奔四十了，正好是老人孩子都是嗷嗷待哺的时候，有时候一周最多的时候，能去三趟医院，还不能长期出差，因为家里老人孩子都需要照顾。如果我是企业雇主，也不会舍近求远。放着年轻力壮便宜的人力不用，去雇佣一个成本高，有牵有挂精力还不行的中年人。
前几天刷视频，看到一个985的高材生在送外卖，他自己描述：现在在外面找一个一万左右的工作很难找，送外卖可以多劳多得，好的时候也能拿到这个数，劳动不分贵贱。
在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。
失业，会带来负面的影响吗？事实却恰恰相反，事业与事业仅有一字之差，它后面的财富难以想象！
为了那点工资在牢骚、无聊、郁闷、纠结、忐忑、烦躁的氛围或心境中固执地做着自己不喜欢、不愿意，甚至还毫无意义的工作，说白了就是在浪费时间，这样的人有多少，手脚并用都数不过来。
其实，每个人一出生就是开始接近死亡，时间的宝贵你不懂吗？马云对负能量的员工零容忍，并不是剥夺了他们工作的机会，而是把宝贵的时间还给了他们。
别再傻了，发现错误之后，往往暂停就是前进。
“炒鱿鱼”、“不行就别干了”、“两条腿的人有的是”，这些连老板自己都感觉没意思的话，却总能给你带来战战兢兢的感觉，为什么？因为你没有在工作中找到真正意义上的价值和乐趣，如果你找到了价值和乐趣，老板也不会说这些话给你听。
心态是很重要的！正如正文说的，想死都没有勇气。上有老下有小，还背负着房贷，不能后退，也退不回去，只能向前走，心态不能崩了，崩了就碎了。
工作了十几年了，很多中年人士都是资深人士，有时候他们自己都不知道自己深耕这些年的优势，不要放弃，要相信自己是资深人士。既然无路可退，那就迎难而上。相信自己是资深职场人士，也要面对中年人求职的艰难。
副业分为临时副业和长期副业。临时副业比如现在流行的淘宝直播，去直播带货，还有做微商卖化妆品，帮房地产开发、中介公司打广告提出，实在不行就去跑跑外卖和滴滴。都已经失业了，不需要在乎什么脸面了，有份工作先干起来，有面试的时候就准备面试。当你突然发现朋友圈里面有一个朋友，突然开始做微商，发起微商的广告。别人问他怎么做起微商了，他都会说自己是在创业，其实他说了假话，他是失业了，找不到工作，只能在朋友圈里面发微商，卖各种商品，还有打打房地产的广告。
很多年轻的朋友没有经历过这样的事情，因为朋友圈里面都是年轻的小伙伴，也就是刚刚毕业，分享的都是一些生活上的事情，岁月的静好，哪有什么艰难。
真正压力大的，是那些刚毕业没有几年的年轻人。现在的生活开销非常的大，房租已经占了工资很大的一头，生活还是要继续，消费也是少不掉，平时上班叫个外卖，周末吃一顿好的，月底不会剩多少了。本来积蓄就很少，如果突然来一次失业，房租是要交的，饭也是要吃的，要赶紧找工作，如果长期的失业那就可能饭都吃不上了，最严重的只能回老家。
职场人士主业要发展好，上面提到的长期副业也要有，面对突然失业这种情况就能心中不慌了。
我们总是被社会教育，做一个情绪稳定的成年人。 但人是动态的，不是僵化的；人有情绪很正常，人不是机器。 出现了负面情绪，首先看到自己的情绪，接受它，而不是急于压抑。 人的情绪很复杂，往往是多种情绪交织在一起，用一种情绪掩盖另一种，并不是在解决问题，而是在制造冲突； 比如，焦虑和抑郁，愤怒和不安，喜悦与担忧等，常常配对出现。 个人很难察觉和自己的情绪是什么， 往往只有一个模糊的感受：我不好。 这时候，先解决情绪问题，而不是自我评判。 想哭就哭，先宣泄。 你可以找一个树洞，比如“坏情绪日记本”把你认为的“阴暗却真实”的想法写下来（这是为了让你看到感受并缓解罪恶感），后续你可以销毁它，它是安全的树洞。 受伤感很深时，告诉自己：不是我的错 （反省放在后面，情绪来了先安抚自己）。
2021年6月21日 · 蛊真人. 中年危机的根本原因是因为全社会工作岗位供不应求。 因为科技发展，生产力和生产效率快速提高，直接就导致了就业岗位快速减少，就业岗位少于就业人数，就必然导致失业。 而中年人由于知识陈旧，体力和脑力的衰退，家庭事务的增多，竞争力根本不是996年轻人的对手。 除少数精英，大部分普通中年人被公司优化裁员是必然的。 甚至即使保持学习，工作能力较强，暂时没被优化的中年人，看着周围同事和领导都慢慢变成了自己小辈，而自己因为年龄难以融入年轻人团队，甚至增加公司管理成本，时刻面临被优化的处境。 而一旦被优化，就再无面试其他同类型岗位的机会。 所以很多失业的中年人就只能做些年轻人不愿意做的工作，要么收入低（如保安），要么各种苦活脏话累活（如零工、滴滴司机、外卖、保洁、家政）
避免中年职业危机的另一个有效途径那就是为自己制定一个长期的职业规划。人无远虑必有近忧，中年危机的出现本质上的原因还是因为在危机出现之前没有提前考虑过要怎么办？乘着自己眼下还没有失业，赶紧为自己制定一个完整而清晰的个人职业生涯规划。
人到中年，有时真的很难做到从容的仰望星空，但每一次离职或失业都是一次历练和重生，倘若能做到以下几点，也是对自己成长过程中价值的积累，当你的口碑和品牌累积起来了，你自然而然就值钱了。 1.采取行动. 光想没有用。 人们是通过实践增加能力，来塑造“可能的自我”，也就是所谓的“发现潜能”。 反省可以增加经验，但不可能帮助发现“可能的自我”。 2.储备能力. 通过项目和学习，实际地增加自己在新行业中解决问题的能力。
2020年5月13日 · 有头脑的人不妨考虑在自己的镇上开个快递代理，弄几辆电动车来为附近村子送货，具体措施可以根据当地情况仔细考虑。 除此之外，还有很多比如去开网约车，送外卖，送水，做手工活，发广告，打零工。 这种工作的特点就是入门门槛低，使用计件或者计时给工资，如果想要多赚钱，需要投入更多的时间。 生活不易，人生很长，面对必然的中年失业，提早想好退路才能有备无患，才能让自己中年体面生存，而不是狼狈不堪的苟且。 中年失业一点都不可怕，因为你不是一个人在奋斗，你有整个家庭在支撑着你，有家人陪着一起渡过难关，这难道不是人生中最美好的记忆吗？ 最后，感谢阅读。 发布于 2020-05-13 15:37. 失业.
