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如關閉程式後依然出現偵測到不相容程式 則有可能在背景執行 請按住ctrl+alt+del鍵打開工作管理員 並將不相容程式點選右鍵結束工作. MAC: 如何強制結束App. 同時按下這三個按鍵:Option、Command 和 Esc (Escape)。 或是從螢幕左上角的「蘋果」選單選擇「強制結束」。 (這與在PC上按下Control-Alt-Delete相似。 然後在「強制結束」視窗中選擇該App，並按一下「強制結束」。 您甚至可以在Finder停止回應時強制結束:在「強制結束」視窗中選取Finder，然後按一下「重新啟動」 四、點擊影片進去一直轉圈無法看. 請在觀看課程當下先至 台大網路測速 ，測試網路頻寬是否達到30M以上. 若網路達到30M以上 可切換分流 (如下圖)
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- 面試如何進行？
- 面試會問哪些問題？
- 面試時會有英文面試嗎？
- 面試時可以準備投影片等道具嗎？
- 總結
- 書審課程推薦
最原始、傳統的面試形式，多如同圖 1 所示，即 3 或 5 位教授面試一位學生。 此法最大的缺點是面試人數多，花的時間較長。 為確保面試總長度不會過長，通常限縮每一位同學的面試時間。這樣短的時間對於學生與教授來說，都是相較不利的形式。 對學生而言，要在短時間最大程度表達自己，其實相當具有挑戰性。同理，對教授來說，他們也難以詢問依些相較深入的問題。 因此，面試形式開始有了以下兩種轉變。 圖 1：傳統一次一考生的面試形式 第一種轉變，是一次進去多人，如圖 2 所示。 假設在傳統的方法下，一個人僅能進行五分鐘的面試，那麼三十分鐘便可進行六人次。 因此，將這六個人一次叫進去，六個人一起面試，如此時間仍然為三十分鐘，但每個人卻經歷了三十分鐘，而非五分鐘的面試過程。 圖 2：多位考生一起面試 第二種轉變...
（一）共同題型
這類的問題，主要是看看你報考的正當性。諸如：自我介紹、你為什麼要報考○○所等。 茲列出此類常見的面試議題如下： 看到這些題目，你是否覺得似曾相似？沒錯，這便是在送審資料中有關「報考動機」的部分，但這類的問題卻未必好回答。 因為既然是「共同」題型，那麼你的答案與其他同學的答案，回答內容的「差異性」就更為重要。 以報考動機為例，在筆者輔導過的學生當中，一般生回答「興趣」，在職生回答「工作需要」者，幾乎佔了90%。 那麼請問你的答案差異性在哪？ 若每一個人的答案都差不多，那麼你又憑什麼要教授，將這資源給你呢？ 從另一角度來看，若能答出一個與別人不一樣，具差異化的答案時，你的機會便大了許多。 在答這種問題時，除了不要再回答「興趣」、「工作需求」等了無新意的答案外。 更要注意，千萬不要說：「因為在大學學的不夠，所以要再進修」。 試問，教授為什麼要找一個學的不夠的人進研究所？ 所以你得找出一項你十分需要，且只能在研究所中才學的到的知識技能。 因為如果這項知識技能，在其他地方（如：工作）就可學到的話，那你大可直接去那學就好啦！幹嘛花兩、三年來讀研究所呢？ 像是這種報考動機、自我介紹等問題，若能...
（二）專業題型
茲列出此類常見的面試議題如下： 這一類型的問題，當然是問你「有關該系所的專業題目」。 諸如：統計所問你：「何為卜瓦松分配？」、資管所問你：「何為E-R Model？」。 企管所問你：「你認為管理功能中何者最重要？」、多數工科研究所問你：「有關你畢業專案的內容」等與該系所相關的專業。 當然，有關時事題亦在這個題型的範圍中。所以在這類型的題目中，考的是你在該領域之專業。 另如欲報考財金、經濟，或是企管且你欲往財管發展的同學，對於前一天（週）的股市行情，則千萬要惡補一下。 以免當場呆坐在那，嚴重失分！
（三）閒話家常題型
茲列出此類常見的面試議題如下： 這一類型的問題大多問你「家庭狀況」、「工作狀況」、「求學狀況」等日常工作、求學的內容。 這種題目的目的，是希望藉由這樣的題目，了解你的生活與人格特質。 看看你是否符合該系所的需求；而這也是同學們普遍認為最簡單的題目。 但是，這種問題卻常常讓同學回答時，鬆懈了嚴謹的心態，導致不可彌補的錯誤發生。 以「平常有無閱讀報章雜誌的習慣？」這一題為例，有位報考企研所的學長，很直覺的回答有（你也不可能說沒有！），並舉例如：天下雜誌、能力雜誌、工商時報等均有涉獵。 當教授進一步問：「本期天下雜誌的主題為何？」，該位同學當場傻在那兒，因為他平時根本沒有持續閱讀的習慣。 因此，同學們自以為最容易的題型，卻可能成為你的關鍵失敗因素。 越是容易回答的題目，就越不可鬆懈你備戰的心態，並建議「誠實最上策」，不要在教授面前瞎掰。 畢竟教授每年都要面試數十至上百位的考生，你可能說的謊、犯的錯，教授早就了然於胸。 端看教授想不想當場戳破罷啦！
台灣的教育趨於國際化。不管是期刊發表、文獻閱讀等等，普遍都需要良好的英語能力。 而在每年的研究所考試中，除了筆試通過資格外，準備完善的面試，也是非常重要的一關。 英文面試尤其以頂大、外文系所更為重要！ 因此，在英文方面，至少應準備一篇「英文自我介紹」。 為何說「至少」？因為這畢竟不是一時三刻便可訓練有成的。 如：中山企研曾在面試時，播放一段「ICRT」的內容，然後與你用英文「討論」其內容。 這時，便不是準備「英文自我介紹」便可應付的呦！ 當然有可能，常見的除了英文自我介紹、直接用英文問某一個問題。 亦可能利用前述「一次多考生的面試形式」，給你一篇英文文獻（可能是雜誌，也能是期刊／論文）。 等你閱讀的同時，先問其他同學問題，待閱讀完畢後，教授直接與你討論該文獻的內容（可能用中文，也可能用英文）...
如果在面試過程中，你想利用黑板、白板說明你的想法，跟教授說一聲，到不至於被拒絕。 但你也得視場地的設施、佈置而定，畢竟不是每一系所的面試場地都有黑板、白板。 當然，投影機等其他設備就更不用說了，該場地若沒有你要的設備，事先做好的動畫、投影片豈不白費？ 因此，若你想利用一些隨身可攜帶的小道具，輔助你理念的闡述，這個並不反對（當然你得用的恰當！）。 但是，若需要如黑板、白板，甚至投影機之類的設備，建議得事先詢問該系所辦公室。 切記，你只能「詢問」不得「要求」，因為基於公平性與架設時間，系所有權不讓你使用。
在共同題型方面，主要是測試你的人格特質及報考企圖心，故建議一定要先把自傳與學習計畫寫好。 因為諸如報考動機、學術成就、社團心得等，有關過往的交代，你可以藉由送審資料的撰寫，當作是做考古題一般。 將這些問題的回答清楚的思考。因此再次強調，無論該校要你繳交送審資料與否，你都應該先將送審資料寫好。 它能幫助助面試問題的回答。另外，對於該校之特質，可多瀏覽該校(系所)網站、BBS之內容。 相信對你回答這些問題時，會有很大的幫助。 在準備專業題型方面，應對你所學之專業、畢業專案等內容，應有一徹底了解。 這也告訴你，面試、口試不僅是比比誰的文筆好，誰的口才好，專業素養還是非常重要的。 除要把理論搞懂外，時事部分應多看看雜誌、專業評論，報紙（電子報）等，以隨時增加自己在這一方面的實力。 這對你在筆試之回答...
根據人力銀行最新調查，以平均薪資統計來說，碩士及大學的每月薪水的差距高達7,700元。 進入職場後，若需要再進修、增進自身實力的人，可以選擇在職專班、EMBA ，為自己個人履歷加分！ TKB 甄戰提供備審資料、口面試的一對一教學，讓你向教授清楚表達自身經歷的優勢。
就如洪逸老師說的，先把板書搞懂就好，課外的東西考出來不會也沒關係，基本盤把握住就好，這句話對我考前的準備很有幫助。 張凡老師 而且老師非常和藹，親切幽默，非常chill，調劑了考試時我緊張的心情，上課重點鉅細靡遺那就不用說了。
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2024年3月11日 · ETS在2023年5月31日宣布於2023年9月22日起開始實施GRE改制內容，刪除Analytical Writing中的Argument，改為只考一篇Issue，刪除不計分加試題，取消休息時間。
考公職的心路歷程 為什麼想考公職呢？ 我畢業於文史哲的科系，由於沒有考取研究所或是成為教師的意願，在畢業後即開始求職。然而國立大學的文學院文憑，在求職市場可說是毫無優勢。四處碰壁之後，我轉而投入國考的市場，求取穩定的工作。由於個人非本科系出身，對於專業科目的接觸皆是 ...
