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  1. 元大金控及子公司提供優於法令之主管與員工定期健康檢查,每年安排主管至台大醫院辦理健康檢查、安排長期夜間工作者特定項目健康檢查,並每2年辦理全體同仁健康檢查,於健康檢查後辦理健康檢查報告諮詢服務,主動關心同仁健康狀況並主動通知異常者回 ...

  2. 2024年4月11日 · 新任者簡歷:. (1)元大銀行董事長. (2)元大銀行副董事長. (3)元大銀行總經理. 異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「逝世」或「新任」):新任. 異動原因:新任. 新任生效日期:2024/04/11. 其他應敘明事項 ...

  3. 2023年2月17日 · 元大金控集團在2019年導入ISO 45001職業安全衛生管理系統,金控暨旗下證券、銀行、人壽、投信、期貨五大子公司於2021年全數通過BSI第三方認證,為元大金控集團在職場安全規範打下厚實基礎;COVID-19病毒在2020年肆虐全球,金控與證券立即導入ISO 45005防疫指引 ...

  4. 為了降低自身營運對環境造成的衝擊,且更有系統地推動與管理集團內的環境事務,元大金控透過金控及各子公司的行政管理部組成「環境永續組」負責制定環境管理制度 ( 包含節約用水、節能減碳、溫室氣體減量等相關環境保護管理措施)、選購低耗能之辦公 ...

  5. 鑑別重大主題程序. 第一步:鑑別. 2022年以GRI準則為基礎,秉持雙重重大性原則,同時考量同業發展情況、國際準則 (SASB、DJSI)、國際趨勢 (UN SDGs等)與產業特性,並參酌由利害關係人溝通管道了解的關注議題,篩選出本公司17項關鍵永續議題。. 第二步:評估 ...

  6. 稽核部之隸屬及任務. 完善稽核制度不僅能防範舞弊事件,更能先期辨識出可能存在的內外部風險以預防及降低可能產生的危機,協助元大集團確實落實風險管理制度與法規遵循,以達公司治理之完善。. 元大建置完善的風險管理政策及有效的公司治理與內部控制 ...

  7. 元大金控建置完整的訓練體系與豐沛的學習資源,鼓勵員工主動學習、持續發展多元職能,面對金融產業急速的變化與革新,所有員工皆能擁有與時俱進的知識、技術及能力,提高職場競爭力及永續任職的能力,2022年員工平均受訓時數為59.1小時。. 元大金控2021 ...

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