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2016年8月31日 · 不過現在考到了 朋友都說可以去跟主管談看看加薪的問題 只是我們公司在薪水異動的部分一年只有一次 總覺得現在去談好像是在衝撞體制 XDD? 而且成功機率又不大 但是不談又覺得好像很虧 問一下大家會去談看看嗎?
2017年9月26日 · 說上一家公司給錢太少，其實也沒什麼，畢竟，大家都要賺錢養家，誰工作能不在意物質回報？這是面試官和求職者都心知肚明的事情！談錢，很正常，但是最好有加分項，求發展的前提下希望改善物質條件，是比較理想的回答套路。
2011年4月27日 · 如果是只剩一個禮拜就要面試，則還有 15題的精簡版 ，可以讓你臨時抱佛腳。. 不過呢，最近有位之前在Google擔任人事面試工作的一位女士 Gayle Laakmann ，還出過幾本與面試相關的書，其中一本就叫 「 The Google Resume: How to Prepare for a Career and Land a Job at Apple ...
2012年6月18日 · 相信許多大大在看到 Facebook 的薪資之後，一定會非常羨慕吧！ 假如你在 Facebook. 第17名：Account executive（廣告業務代表） 年收入：62,124美元（新台幣 1,854,800元），廣告幾乎是所有網路公司的主要收入，但該類員工薪水在 Facebook 裡的排名卻是最低的。 不過小編猜測業務應該能拿不少分紅。 第16名：Software engineering intern（軟體工程師實習生） 年收入：74,700美元（新台幣 2,230,400元），相較於其他科技公司，Facebook 給予的實習費用比較優渥。 第15名：Product designer（產品設計師）
2013年10月29日 · 於是便查了一下檢舉的方法，這應該是歸智慧財產局管的吧？查了一下，果然不錯，而且原來檢舉這個還有獎金耶！智慧財產局保智大隊連結壹、如何檢舉仿冒 (一) 須具名並註明連絡地址及電話等，檢舉內容須包括人、事、時、地、物。
2017年1月3日 · 3.「想跟你相談些煩惱的說.....」 雖然小編覺得女生跟男生訴苦是種自虐的行為，因為對方的安慰方式就是幫妳找出解決方法，而不是去傾聽安慰妳。 但是相談煩惱也是一個好的球，讓男生感受到妳對他的需要，喜歡妳的男生自然會順藤而上！
2018年11月28日 · 如何做個好業務？ 有人問我業務要如何做的好？我說「了解人性：了解自己、了解客戶」。了解客戶就是「了解客戶的需求與利益」；了解自己即是從掌握自己的業務特質到工作習慣的養成開始做起。很多人看一些頂尖的業務人員好像靠著深厚的 ...
