Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. 2020年1月30日 · 首頁> 財經新聞 > 職場 > 年後轉職如何加薪?「4大步驟」助薪水更順利!

  2. 2018年8月12日 · 日前行政院長賴清德表示,若薪水過低,可主動跟雇主反映,那實際上有多少人會主動爭取加薪呢? 根據1111人力銀行最新調查發現,有6成的上班族敢主動要求加薪,但平均會忍耐3.3年才開口!

    • 如何談加薪1
    • 如何談加薪2
    • 如何談加薪3
    • 如何談加薪4
    • 如何談加薪5
  3. 2024年5月20日 · 104人力銀行行銷長張寶玲表示,2023年平均月薪4.5萬元、年增幅2.6%,但同期物價上漲2.5%,實質薪資幾乎零成長,這是必須正視的問題。 ★【理財達人秀】 外資押寶520 下週有新高? 政策股判強弱 太陽能漲真?★. 她引用104人力銀行的數據指稱,另有28.1%的受訪者期待改善家庭照顧支持系統(托嬰、托老),雙薪家庭上有老、下有小,如何兼顧工作與家庭受到重視,此外也有27.6%的受訪者期待改善中高齡就業,這對高齡化社會的台灣已是無法迴避的議題。 張寶玲指出,勞動條件方面因缺工加上通膨,部分企業開始加薪挽留人才,但通膨造成外食族壓力大增,至於人才質量方面,若學生階段已能更了解企業所需技能,入職時才能贏在起跑點。

  4. 2019年11月25日 · 關鍵字: 調薪 、 跳槽 、 加薪. 年底將近,也是關乎員工們年終獎金和績效的時候,因為有許多主管績效考核會在這時候進行,再依據評分來決定員工的年終獎金,不過還有一件最重要的事,那就是「調薪」,尤其是對於社會新鮮人來說,調薪的問題也是他們特別在意的。

  5. 2018年12月5日 · 台灣勞工退休可以領的退休金主要分為兩種,一種是「勞工退休金」,另一種是「勞保老年給付」,許多人經常將這兩筆錢搞混,甚至有民眾因為沒搞懂請領的方式,足足少領到幾十萬的退休金。 勞工退休金分為「勞退舊制」及「勞退新制」,勞退新制於94年7月1日正式施行。 ( 圖 / Pixabay ) 許多人都知道「勞工退休金」又分為「勞退舊制」及「勞退新制」,但多數人都不清楚哪個制度最適合自己。 「勞退舊制」只要符合 (1)年滿55歲且工作15年以上、 (2)工作25年以上、 (3)年滿60歲且工作10年以上,三種條件之一符合就可以請領勞退金。 工作每滿1年給2個基數(一個基數就是退休前6個月的平均月薪),工作超過15年的年資,第16年開始,每滿1年為1個基數,最高一個人可以拿到45個基數。

  6. 2022年2月17日 · 鍾文雄建議,逾5成企業認同求職者面試可主動談薪,不過,轉職不等於一定加薪;想要加薪有3大方式,包括提升並精進專業能力、兼職接案賺外快、績效努力達成,「先談本事、再談加薪」。

  7. 2020年5月11日 · 2020/05/11 16:23 東森財經新聞. 不少人在一個職場工作多年後,有時會萌生轉換職場跑道的念頭,但年齡可能就成為最大的阻礙。. 近日就有一名現年38歲的網友,開始了轉職面試的歷程,不料找工作並不順利,一直處於等待錄取通知的階段,讓不能工作落得二頭空 ...

  1. 相關搜尋

    談加薪