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依勞動基準法(以下簡稱勞基法)第56條第1項規定，雇主(或事業單位，以下同)應依勞工每月 薪資總額2%-15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金至開立於本行之貴公司專戶。 4 何謂補提差額？ 依勞基法第56條第2項規定，雇主應每年於年度終了前，估算專戶餘額，若不足給付次一年度 內成就該法第53條或第54條第1項退休條件之勞工依退休金計算標準核算之金額時，雇主應於 次年度3月底前，一次提足其差額。 5 按月提撥存成補提 差額，或補提差額 存成按月提撥，如 何處理？
臺灣銀行訂立新願景為「建構領導銀行，佈局全球市場」，積極支持政府經濟發展，提供相關產業資金融通服務；為因應數位金融發展，賡續推動各項創新研發；為加速國際化，積極與國際領導型同業合作及拓展海外據點，成為全球五大洲均設有據點之本國銀行，提升本行在臺資銀行間的領導地位 ...
一、立聲明暨切結書人為存款單位之雇主( 以下簡稱立切結書人),茲切結確已徵得勞工君等人之同意,將渠等勞工退休金等依貴行提供檔案格式彙編為媒體及通知書( 或名冊)交付貴行作為辦理匯款之用,並已經勞工於提供貴行之「勞工結清舊制年資給付通知書( 或 ...
四、死亡給付遺屬年金之平均保俸額: 按被保險人發生保險事故當月起,前10年投保年資之實際保險俸(薪)額平均計算;參加本保險未滿10 年者,按其實際投保年資之保險俸( 薪)額平均計算。 五、死亡給付遺屬年金之給付率: ( 一) 以保險年資滿1 年,按0.75% 給付率計算,112 年6 月30 日前死亡者最高給付26.25%;112 年7 月1日以後死亡者最高以給付30% 為限。 畸零月數及未滿1個月之畸零日數,按比例發給。 ( 二) 如被保險人係因公死亡且其加保年資未滿15 年者,其遺屬年金得以15年計給。 ( 三)受益人請領遺屬年金時,如被保險人曾領取公教人員保險、公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者,應扣除其已領養老給付之年資後發給。
