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  1. 其他人也問了

    • 找理由不准請假,要求加班卻不給加班費。曾擔任活動公關的魯西說,公司以「月曆上又不是紅字」為由要求在勞動節出勤,也曾花一整天的時間到外縣市辦活動,
    • 資歷淺,被老鳥集體孤立。美美則說自己剛到新公司時,可能自己是名校畢業,曾被老鳥排擠:老鳥以「新人要多學」為由,把自己的工作推給她,有時想請教前輩工作內容,
    • 主管公報私仇,刻意刁難。擔任門市工作的花花外型出眾,店長曾有意追求,花花以不想談職場戀情為由明確拒絕,沒想到店長懷恨在心,連續排自己上 10多天晚班,
    • 催狂魔老闆,暴力語言冷嘲熱諷。JJ的老闆個性很急,脾氣又衝,稍不如意就破口大罵,而且不管地點,有時在客戶面前也照樣發飆,音量大不說,連「豬腦袋」、「腦殘」、「白癡」
  2. 2017年8月22日 · 3種策略教你 應付慣老闆,切記...絕對別說「不」!. 2017-08-22 09:10. 更新: 2020-11-10 17:40. 好書分享, 書摘, 大是文化35267, Sally, 職場, 職場競爭力. 收藏. 【編聊邊看,我想讓你知道的事】. 人,只要聚在一起,. 總想製造出一批比自己下層的人,. 藉此鞏固 ...

    • 不能硬碰硬時,先講幾個字 再回嗆。我們會因為麻煩人物而煩惱,最大原因就是不知道對方是否帶有惡意,因此也無從判斷要以什麼方式應對。不管對方有沒有惡意,
    • 不甩他各種巧辯,你重複一樣的話。自我中心的人會滔滔不絕。炫耀自己的事蹟、裝熟魔人型會毫無禁忌挖掘隱私、不知羞恥型的人則常常。借他人的用品不還,還不當一回事……
    • 對上級,威脅是最有效的防禦。若對方是主管、前輩或長輩,甚至是自尊心高的人,很難用反擊表達態度。相信有很多人在職場上,常因課長的無理要求、或講話反覆而被耍得團團轉。
    • 婉轉無用,拿「我」當主詞直白抗議。在面對缺乏感受力(措詞傷人)或自我中心(小王子、公主型)的人,如果你太過婉轉或是使用緩衝語言,對他們來說,都是沒有用的。
  3. 2019年9月12日 · 收藏. 人的一生有三分之一的時間與工作為伍。. 然而,對你而言,完美的職場是什麼模樣?. 同事對你來說是朋友還是夥伴?. 崴爺要來跟我們分享他的職場哲學。. 也許你會問崴爺是誰?. 他在大學畢業成立工作室,短短 4年內賺到人生第一桶金,6年內 ...

    • 如何面對職場霸凌1
    • 如何面對職場霸凌2
    • 如何面對職場霸凌3
    • 如何面對職場霸凌4
    • 如何面對職場霸凌5
  4. 2020年7月15日 · 一聽就暴怒. 職場最強話語殺手. 學習怎麼回應炮火前, 先了解人容易被哪些話惹怒。 世新大學口語傳播學系主任胡全威指出, 人際關係學將擦槍走火情境. 定義為「衝突」, 他參考盧森堡(Marshall B. Rosenberg)博士. 《非暴力溝通:愛的語言》, 將言詞衝突區分為4大類型, 並綜合國內媒體做過的調查. 「10大讓人暴怒的職場語錄」, 當上班族聽到這些話特別容易被激怒。 推卸責任: 常見言詞如「這不是我負責的、 這不干我的事、沒人跟我說! 碰到問題,若同事想卸責, 就容易引發衝突。 正義魔人: 有些人具有強烈道德感, 喜歡評斷別人,

  5. 2018年12月20日 · 2018-12-18 10:13. 更新: 2018-12-20 15:41. 職場成長. 收藏. (圖/shutterstock) 公司一個90後的男孩子. 辭了之後過來跟我辭行。 他是公司去年剛校招入司的一批培訓生之一, 身上具備了陽光、聰明、富有激情等優點。 在新人中,HR及很多老員工是相當看好他的。 他一提出辭職,聽聞的相關人員都極力挽留。 繼續看下去... (贊助商連結...) (文章來源) 但他鐵了心地要離開, 表情裡有著一點毅然決然, 甚至帶著一些忿恨。 “ 我實在受不了他的咆哮,他說, “他像瘋了一般當眾罵我。 太傷自尊了. 誰的職場不委屈呢? 他口中的“他”是他的直屬領導, 一個對自己和別人都要求甚高的人, 性格里有那麼點急躁。 這次事件起因是.

  6. 2019年2月11日 · 2019-02-11 11:57. 更新: 2020-12-22 10:18. 職場競爭力, 職場成長, 人生指南. 收藏. 一個人的工作態度,直接反映這個人的格局,. 他的思維能力、方式、承受壓力能力、. 耐力等重要因素,你的工作態度,. 將決定了你是否配得上更好的工作。. 繼續看下去…….