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因此，工作環境可能是充滿敵意的，尤其對基督徒來說 ( 創世記 39:1-23, 出埃及記 1:8-22; 尼希米記 4) 。. 據說，人在生活中有三種基本需要：愛、目的和意義。. 很多時候，人類試圖找到工作本身的目的和意義。. 在傳道書 2:4-11 ，所羅門詳細講了他尋求各種工程和 ...
很多时候，人类试图找到工作本身的目的和意义。. 在传道书2:4-11，所罗门详细讲了他寻求各种工程和各行各业的意义。. 即使工作带来了成就上一定程度的满足，他的结论是：“我察看我手所经营的一切事和我劳碌所成的功，谁知都是虚空，都是捕风，在日光 ...
我們的工作、健康、家庭、朋友，甚至是牧師的活動都能 擊潰 我們。 解決壓力的最終辦法是把我們的生命交給神，尋求神的智慧來決定我們的輕重緩急，以及 尋求 神的能力去做神呼召我們做的事。
認識到給你內心帶來這樣傷害的行為與我們任何人可能在工作場所、市場或家裡遇到的傷害並沒有太大的區別。 區別在於我們不希望上帝的子民像那些生活中沒有基督的人那樣去行事。
聖經 的 管理是什麼 ？. 回答. 為了 找出 聖經對管理的看法，我們從第一節開始 ： " 起初神創造天地 " ( 創世記 1:1) 。. 作為創造者， 神 絕對擁有對所有事物 的 所有權， 如果不從這裡開始， 就像 對偏了 我們襯衫和上衣 的第一個 釦子一樣 —— 其他任何事情 ...
他知道當工作不順時常常讓我們想起回家路上的酒吧。 如果感到山窮水盡時到哪裡去找説明？ 我們想作神眼裡正確的事，但人畢竟軟弱。
預備工作應包括對聖經和神學的學術研究，以及對教會管理等實際事工方面的研究。 一旦進入事奉，牧師應該繼續嚴格地學習神的話語。 在某些圈子裡，正規教育被淡化了，而僅僅是“依靠屬靈”。
