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2024年4月29日 · 觀察近3個月內網友針對「離職找工作VS在職找工作」相關話題的討論，發現不少人想轉換跑道時，會選擇先離職再開始尋覓下一個工作機會，認為如此一來將能更專注地準備求職，在新公司的時間調配上也能更加配合。
2024年5月8日 · 勞工局指出，依據勞動部青年就業調查顯示，青年尚未就業的三大原因：找不到想要做的職業類別、專業技能不符、待遇不符期望。 且約有11％的青年待業超過1年以上，以小惠為例，即是擔心找不到想要做的職務，為了協助青年突破待業困境，勞工局訓練就業中心所屬6個就業服務站透過「青年職得好評計畫」，平均每年約可協助180位待業超過6個月以上的青年成功穩定就業。 另一名參加「青年職得好評計畫」的小成 (化名)，原本在百貨公司服務，在疫情期間受到影響而失去工作，在就服員的鼓勵下，重新擬定職涯方向，報名參加冷凍空調相關職業訓練課程，雖然非本科系出身，但受訓期間透過專業講師細心教導與自我努力，於結訓後一口氣考取冷凍空調乙級、室內配線丙級二張證照，雖然沒有相關工作經驗，也非本科系出身，但證照加持下，小成「對自己有信心！
2024年5月16日 · 今天的我不想努力了，明天再努力吧？. 教你1招擺脫「拖延症迴圈」. 每當有待辦事項，就使出「慣性拖延大法」，到最後什麼都沒做？. 領導力思維教練路克．馬瑟斯於《逆習慣》一書中，匯集了演化生物學、神經科學、斯多葛主義哲學等集體智慧 ...
2023年12月15日 · 過來人曝真心話：蠻好的. 一名女網友在網路上發文，指出自己離職之後1個月都沒找到工作，因此詢問網友們她是否要回原公司上班。. （示意圖／Pixabay）. [周刊王CTWANT] 一名網友日前在網路上發文詢問，表示自己因為想嘗試不同工作所以離職，但1個月 ...
2024年2月15日 · 臨床心理師周庭筠提醒，工作不開心並非正常狀態，而是職業倦怠中最容易被覺察到的樣貌。 職業倦怠有2大原因 個人、環境都是影響因子 了解職業倦怠的原因、提早預防，並找專業人士協助梳理感受、想法是非常重要的一環。
2024年3月11日 · 如果可以，不要主動提離職. 在得知罹癌後、且還沒有立即性地影響到工作能力的時候，建議策略是先不要主動離職，先去瞭解公司能夠提供的協助有哪些，檢視身邊可用的資源。 建議先跟公司溝通，是能請假、調整職務內容、保留在公司的職務。 持續擁有一個有工作的身分，會有以下幾點好處： 首先，是心理上的歸屬感。 在工作上還屬於某一個組織，這種連結會帶給人有歸屬感，溫暖的連結能夠給予前進的力量。 第二，持續有工作帶來的成就感。 癌症治療是一個容易讓人疲憊的過程，但有工作上的成就感，有助於提升自信心。 第三，工作上的收入，能夠減輕經濟壓力。 倘若公司希望癌友離開現職，那麼可以與公司協議，由公司為其辦理非自願離職。 因此，癌友可以從公司領取資遣費，也可以由就業保險獲得失業給付。
2024年4月30日 · 如果不會，那我為什麼不這樣做呢？ 簡單而言，盡最大努力、做最好的準備、與最壞的打算，這樣的人生，怎麼可能不精彩？ 「If not me, who? If not now, when?」是我一直以來視為座右銘的一句話，我很清楚的知道，我想要的人生絕對不是在同一個地方耗盡我80多年的歲月，我想要看盡這個世界的各種面貌，就算不是親眼去看見，我的心靈也不能被枷鎖限制。 我希望我的心靈能夠保持開放，容納實體肉眼看不見的東西。 而要達成這樣的人生，我必須接住生命給我的所有禮物，好的、醜的、看起來有點破的，那都是豐富我心靈的重要祝褔。 歡迎加入 《優活健康網》line好友 ，更多醫療新知搶先看！ 新聞關鍵字： 加薪 、 多益 、 湯姆克魯斯 、 職場 、 薪水. 記者：變差. 更多健康新聞 »
