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  1. 2023年6月7日 · 因為台灣仲介掌握著上游的名額呀! 又是你 (越南仲介)給我 (台灣仲介)多少移工,我就開放多少名額讓你來,名額是由我們政府和企業這邊釋放出來的。 仲介違法收費亂象叢生 勞動部管動? 根據行政院去年提出的《國家人權行動計畫》,為了確保外籍移工享有尊嚴勞動與生活條件,第92號國家人權行動是「減少仲介介入移工契約」,主責機關是勞動部,關鍵績效指標是「透過雙邊會議協調移工來源國落實勞動契約驗證。 對此,成立超過20年的移工組織「台灣國際勞工協會」專員許惟棟表示很困惑,「減少仲介介入移工契約的關鍵真的在於契約驗證嗎?

  2. 2024年1月12日 · 根據中國國家統計局發布2022年中國大陸進城務工的農民工總量2億9562萬人由於經濟下滑內需萎縮這些多是打零工的農民工陷入找不到活兒工作的困境網易新聞8日推出紀錄片如此打工30年」,披露合肥農民工生存實錄

  3. 2024年5月21日 · 周慧盈說如果僑外生個人工作許可制能取代現行的評點制她相當樂見其成針對已經以評點制留在台灣工作的僑外生她也希望政府能提供配套措施給這群人申請個人工作許可制的機會讓他們能更安心地留在台灣貢獻社會

  4. 2023年8月16日 · 中媒報導北上廣青旅擠滿找不到工作年輕人」 登熱搜卻全遭屏蔽. 中國青年失業率連續走高許多城鎮青年前往大城市找機會塞爆青年旅社。. 圖為北京求職者。. (美聯社/達志影像) 中國官方15日突宣布不再公布青年失業率,外界認為此舉凸顯情況比外界預期 ...

  5. 2022年2月3日 · 台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮就指出每個勞工都有追求更好勞動條件的權利當薪資低勞動條件差的工作找不到人做時資方就必須想辦法改善或提高薪資否則就會被勞動力市場淘汰為何移工爭取更好工作條件就被批評是貪婪

  6. 2024年1月9日 · 人力資源公司萬寶華 (ManpowerGroup)今天 (9日)發布2024全球人才短缺調查」,調查顯示73%的台灣雇主反映找不到適合人才最為短缺前5項技能分別為資訊科技與數據技能 (35%)、工程技能 (26%)、製造與生產技能 (24%)、人力資源技能 (23%)、永續與環境技能 (20%)。 萬寶華針對41個國家及地區4萬名以上雇主進行訪問調查其中包括630名台灣企業雇主。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂指出,人才短缺雖一直是全球普遍現象,不過因為近年AI興起,短缺的技能類別與之前有所不同,特別是人力資源類技能開始受到雇主重視,而如何培訓員工利用人工智慧 (AI)也成為重要挑戰。 調查顯示,運輸、物流及汽車業的人才短缺為78%居首。

  7. 2024年3月12日 · 中國大學生畢業後找不到工作看不到希望認努力也沒用. 河北大學校友汪先生指出,年輕人的選擇表明他們無奈:「這一代年輕人,他們看不到希望了,所以他們就不去再努力了,還不如躺平,他們希望這一生就這麼平平坦坦的過。 網路評論人士天路客認為,中國的高房價政策對民眾是一種變相掠奪,即使少數買得起住房的,最終淪為「房奴」:「另外中國現在的經濟形勢很不好,下崗 (失業)的下崗,畢業即失業的大有人在。 至於說『不扶老人』乃是社會潰敗的一種表現。 我認為中國社會的信任體系已經崩塌了。 輿論認為,無論是「躺平」,還是新時代「十不青年」,均描述了中國一部分年輕人對於社會壓力和競爭的消極回應。 他們選擇放棄與他人競爭,過著更簡單的生活,揭示了社會結構性問題。 有年輕人在網路上說,他們是「最後一代,沒有下一代」。

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