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2022年11月24日 · 「你怎麼會想來應徵時薪的職缺呢？ 」A公司的主考官第一個問題就這麼問了。 下一個問題卻是：「那你還會考慮生下一胎嗎？ 怎麼，公司考慮的不是我的專業能力，卻是我會不會生下一胎？ B公司則是在相談甚歡後，介紹起職務內容時略帶抱歉地說了：「你家裡還有小朋友，真的可以配合主管行程加班嗎？ 」而後接下來面談的重點，竟轉換為是否有後援這方面了。 有趣的是，整場面談我完全沒有機會展現專業。 這不是巧合，求職兩個多月來面試無數間公司，沒有一家公司不曾問道：「你是媽媽，工作真的沒問題嗎？ 」可奇怪的是從來沒有人問過我：「不工作沒問題嗎？ 我是媽媽，但我同時也有自己的人生，是否工作該是我和另一半討論的結果，可為什麼如此開放的二十一世紀，社會給婦女的求職條件依舊如此不利？
2021年12月10日 · 一名網友在PTT上發文，說到自己前些日子拜訪朋友家在台中太平開的傳統工廠，在逛產線時意外發現，許多月領22K作業員都是餐飲科畢業的，逛到隔壁社區，順便跟保全聊了一下後也發現是餐飲科畢業的人，網友因此好奇詢問：「餐飲科是不是最沒前途的科系？ 此問一出，不少網友在底下回覆，有人說：「就垃圾科啊！ 教你怎麼端盤子而已！ 」、「最大的用途就是幫你考證照。 」但也有人為餐飲科打抱不平，認為：「餐飲科根本天堂！ 」、「開餐廳當老闆勝過一堆高學歷。 」認為餐飲科其實也不是那麼沒前途。 當孩子升上高中，甚至在孩子剛出生時，就有父母開始規劃孩子未來的道路了，溫和一點的父母，會循循善誘，問問孩子喜歡什麼、想要什麼科系，但強勢一點的父母，根本不管孩子想要什麼，直接規定孩子只能讀什麼科系，各位父母，你是怎麼想的呢？
- 主管「打太極」潛台詞1.讓我思考一下
- 主管「打太極」潛台詞2.我很樂意幫忙，但我忙不過來
- 主管「打太極」潛台詞3.很有意思
- 主管「打太極」潛台詞4.我們私下談談
組織心理學家Russell Thackery說，這句話含意有好有壞，可以先考量一下本身的職位關係，再以身體語言或歷史經驗判斷。 若是主管對提議表示興奮，或是您本身的言語具有份量，此種回答是指主管可能會需要花一些時間才能做出決定。反之，若是職位關係可能有所衝突，或是主管皺眉、語氣下沉，那這句「讓我思考一下」，便極有可能是他拒絕的婉轉語。 推薦閱讀：CEO給新鮮人第一條求職守則：不要聽你爸媽的
忙是一個常見的藉口，既有理又不失禮貌。這句話，很多時候是當一個人沒有理由說「不」，但又不好意思拒絕時所使用的應對話語。 當主管說出這段話時，可以去試探背後的原因，可能是因本身的提案不受個人的喜歡，又或者是因為主管已經對你不信任。
這句話也有一體兩面的含意，是你說的話真的很有趣？還是因為太無邏輯性，內含輕蔑話語？這段話有點像「棒」的用法，好比「你真的『棒』到不行」，是一種氣到極點說不出話的替代用語。 所以說，這時要依照主管臉上的微表情做判斷，若是主管臉上充滿笑意，燦爛地說「你真的很有意思」，那對於這回答就是肯定的；相反的，主管一臉勉強，情緒閃爍的回答，那就背後的意思就很有可能是負面的。 推薦閱讀：三十而立10項改變的自覺，重新定義工作態度
這句話通常在會議中，表示著幾種可能，一是「事情太細節，別浪費大家的時間」，二則「事情不宜多人知情，我們一對一談」。 以上兩種含意，都指出所問問題的不合時宜，可能需要重新認知哪種場合適合說哪種話，以免讓主管判定為是一個不會看臉色、地點的人。 清晰的溝通與應對，都是職場生存的必備技能，但這些潛台詞也會因應主管性格而有所改變，但最重要的還是，要活用歷史經驗與觀察技巧去辨認主管背後的意思，避免哪天無預警的被潛規則丟了飯碗。 【TechOrange】授權轉載 原文出處【【職場生存術】聽懂這4句主管黑話，讓你安然度過每個工作天】 執行編輯：Hovis
2017年12月4日 · 1.懷孕本來就不用跟公司告知啊！ 身體狀況是個人事情，偏偏一堆主管不認為這是私人隱私。 2.工作關乎的是做事能力和專業素質，懷孕一樣不影響專業，根本就不應該因為懷孕而逼退或不錄取。 3.每個人都是人生父母養的，根本就不應該這樣對懷孕女性說話。 4.不論誰對誰錯，說那句「誰會錄取孕婦」就是不對。 5.懷孕說一下比較好，有時候工作比較吃重可以掀避免意外。 質疑網友： 1.遇過拿懷孕三個月不能說當藉口的，上班沒多久就要求要請產假。 推薦閱讀：新手爸媽必看！ 0-6歲生產育兒津貼補助懶人包. 2. 孕婦請產假工作崗位缺人，公司只好請同事當代理人。 一方在家休息，一方扛責任扛得要死，如果要多請一名人員還擔心銷假上班的多餘人力。 3.站在老闆立場，訓練新人訓練八個月，好不容易能獨當一面卻要請產假走人。
2022年4月14日 · 倘若孩子反問說，為何有些同學爸媽都不用上班，此時忌諱回答「他們家裡有錢」，恰當的回答是：「工作有分很多種，在家照顧你們也是一種，媽媽沒有做這份工作是因為平常爸爸也能一起照顧你，偶爾爺爺奶奶也會帶你去他們家裏玩。
2022年12月28日 · 在職場上有很多人都是表裡不一，平常沒有過多的深交可能也還好，但弱勢帶著濃濃的負面磁場或總是怨聲載道，也是會大大的影響自己的工作情緒，但最要注意的是笑面虎的存在，外表看似友善親切，但在背後是有可能捅你一刀的！ 一起來注意一下身邊有沒有可能有笑面虎的存在。 1 、巨蟹座. 巨蟹座天生具有自我保護的系統，面對著大家都是以能屈能伸能忍讓的形象出現，讓人總覺得他是一個隨和無所謂的人。 而巨蟹座卻有極強的記憶力，能記得所有對他有恩有仇的人和事，所以有時會對一些小事耿耿於懷。 而當狠心腸的巨蟹座要出手的話，所做的事不是你一般可以想像到的！ 所以請記得，千萬不要跟巨蟹座亂開玩笑啊～ 2、雙子座.
2019年8月5日 · 1.顧全大局不是犧牲，是為了更好的效率. 面對同一件事，每個人本來就會有不一樣的看法，許多時候，我們必須放下心中的堅持，配合做不屬於自己「理想內」的事物，導致心情大受影響。 經過了無數次的經驗後便會發現，其實自己的提案並不糟糕，只是可能不適用於這個案子，又或者礙於時間與資金的限制，必須「顧全大局」而捨棄掉，放下心中的那股不甘，才能順利且有效率的將事情完成，也不見得是件壞事吧！ 2.做事方式不一樣沒差，結果圓滿就好了. 說到做事方法，這世上沒有人是完全相同的！ 如果很看不慣某位同事，自然就會對他的所作所為充滿意見，在頻頻的「誤會」下，恐怕只會讓雙方的關係更加惡劣。 只要最後的結果是圓滿、沒有差錯的，過程中沒有傷害到事情本身，在事前干涉其他人是如何操作的，就顯得多餘了。 推薦閱讀：被放冷箭！
