Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 找工作面試技巧 相關

    廣告
  2. 過去一個月已有 超過 100 萬 位使用者造訪過 jobs2careers.com

    Major US Companies Are Hiring Now and Increasing Pay. All Current Jobs Hiring Near You. Companies Hiring to Fill Urgent Demands Now. Apply Now. Sign up For Job Alerts.

    • Part Time Jobs

      Search Part Time Jobs In Your Area

      Easily Apply and Get Hired Today!

    • Full Time Jobs

      Need Help Finding a Full Time Job?

      1000's of Companies Hiring Near You

    • Post a Job

      Hire for your Business

      Find Qualified Candidates

    • Warehouse Jobs

      Warehouse Jobs are Hiring Now

      Jobs with Benefits & Flexible Hours

搜尋結果

  1. キャリアカウンセリングって何?. 私たちは、「キャリア」を、「仕事(職業・仕事・進路・経歴)のみだけでなく、生涯を通した人の生き方」と定義しています。. 働いていると、職場の人間関係や家庭との両立、将来に向けたキャリアについての問題や ...

  2. 本学の働き方改革について. 本学では、適切な労務環境を整え、職員一人ひとりが働きやすく意欲的に仕事に取り組むことで皆さんにより良い医療・より良い学習の場を提供することができるよう、様々な取り組みを行っています。 主な取り組み内容. 勤務継続支援. 短時間勤務 (臨床系教員、後期臨床研修医、看護職) 女性・男性医学研究者のための「研究支援員制度」 ライフイベント支援. 院内保育所(生後8週~)および病児保育(生後3か月~)の充実. シッター利用料補助. 女子医大・東京医大ファミリーサポート. 介護相談窓口設置、『キャリアと介護の両立ブック』作成. 介護サポート「ちょこっと介護見守り支援」 キャリア形成支援. 「彌生塾」における本学の建学の精神ならびに理念を実践して本学を担う職員の育成.

  3. 1. 履歴書(本学所定様式、自筆、写真添付、A3サイズ1枚もしくはA4サイズ2枚にて) 2. 最終学校卒業(見込み)証明書. 3. 成績証明書(最終学校) 4. 自己紹介書(本学所定様式) 5. 小論文(本学所定様式。 400字×2枚の800字) 6. 看護師・助産師免許証の写し(A4サイズにて) 7. 職務経歴申請書(年度内入職を希望の方) ※ 卒業見込みの方 6.7以外の書類全てを提出してください。 ※ 免許を有する方 1~6全ての書類を提出してください。 ※ 年度内入職(4月1日以外に入職希望)の方 7の書類を提出してください。 ※ 1.4.5.7に関しては 応募要項ページ からダウンロードできます。 ※ 応募書類は一切返却いたしません。 提出先. 〒162-8666.

  4. 対話型アプローチによるチーム作り-その1. 東京女子医科大学では、全人的なヒューマンケアの担い手として、リーダーシップが発揮できる看護師の育成のためにAIリーダーシップ研修 (Appreciative inquiry)を取り入れています。. 問題解決型のギャップ ...

  5. 主な仕事内容としては、①初回外来の面談(意思確認)②献腎移植登録/検診対応③移植前の面談や困り対応④入院後、退院後のフォロー⑤D多職種との連携などです。

  6. 2024年2月22日 · 書類選考の上、候補者と面談し、決定します。 結果は追ってメールで連絡しますので、メールアドレスを記載のこと。 適任者のない場合は、選考の決定をしないことがあります。

  7. - スタッフ紹介| 東京女子医科大学 看護職採用サイト 2025. 相手としっかりと向き合い、 誠実に行動する。 信頼関係を大切にしています。 佐藤 清美 [八千代医療センター] 2008年入職. SCU勤務 / 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 / 千葉県出身. 患者さんが少しでも早く回復するよう、カンファレンスを重ねながら実践しています。 私は、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師として、脳卒中の発症から2週間以内の患者さんが入院するSCUに勤務しています。 医師、リハビリスタッフ等と協働し、日々患者さんの症状が悪化しないよう、また少しでも早く回復するような看護をSCUスタッフとともにカンファレンスを重ねながら実践しています。 自分の言葉でうまく伝えられない患者さんもいます。