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面試如何談「理想薪資」?
面試結束後怎麼錄取?
面試官問「有沒有失敗的經歷」怎麼辦?
如何提高面試錄取率?
2024年5月14日 · 1職業「月薪上看10萬」不用高學歷、也不怕被AI取代. 面試被問「上份工作薪水」怎麼填？ 過來人曝最佳正解，快速談到理想薪資. 面試完不到3天就被錄取！ 她憂「會不會遇到屎缺」，過來人曝背後真相：反而很加分.
13 小時前 · 6月迎來畢業季，不少新鮮人紛紛開始找工作，而面試是求職者與公司相互認識的重要環節之一。不過有妹子表示，日前有公司透過求職網邀約面試 ...
人資曝面談4技巧「越談越高」：不要太早亮出底牌. 故事作者: 曾筠庭 • 1 個月. 想必有許多人正在準備年後轉職，但在選擇新工作和面試的過程中 ...
年後跳槽薪水怎談？ 人資教面試技巧：越領越高. 故事作者: 楊雅婷 • 1 個月. 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議面試前要先了解公司的薪資行情、調薪機制、自己的優勢、可接受的最低薪資和期望薪資區間等，可幫助開價，新工作提供的薪水和獎金最好要比前公司高15%，未達這個標準，這個職缺就要再考慮。...
掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取. 1. 希望和什麼樣的人共事. Source：無法成為野獸的我們／KKTV. 很多面試官經常會安排這一個題目：「你希望和什麼樣的主管或老闆共事？ 」其實是想知道面試者對「自我要求」的意識。 這其實是陷阱題，但只要答的好，就可以幫自己加分。 最好迴避對主管或老闆的具體期待，多談一談對自己的要求：「剛到新的環境，應該要盡快適應環境，而不是對環境提出要求！...
1. 履歷表陷阱. 有時候，應徵者會為了符合職缺的要求，在履歷上「撒謊」，只為了讓履歷看起來更漂亮、更豐富，好讓自己可以符合面試資格。 一份誠實的履歷，往往比一份精彩的履歷來得重要。 無論如何，都不要在履歷上造假，那等於是傷害自己的信用。 一旦面試官發現你在撒謊，即便你有再好的經驗，也很難錄取了。 延伸閱讀：做人比做事更重要！ 職場上最容易遇到的 4...
2024年5月24日 · 初到台中，對於當地的產業狀況並不熟悉，導致求職過程中遇到不少困難，在接受台中市政府提供的就業諮詢服務後，情況有了明顯的改善，感謝 ...
