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2023年4月3日 · 被公司裁員也未必是不好的事？一名男網友說自己被公司裁員，不過原因是老闆覺得他適合去大公司發展，還給了他150萬元的資遣費。
2019年4月16日 · 勞工意識抬頭，勞退條例修正案，雇主如果積欠退休金以及資遣費，罰鍰上修為150萬，不過，引發討論的事，勞退新制的「資遣費」，設定6個月為上限，到底該不該刪除，台大教授就說，現在已經領的比舊制多，不應該刪除，實際採訪一名，中年失業的 ...
2018年1月1日 · 不管是「自請退休」或「強制退休」，雇主都必須給付舊制退休金，尤其是強制退休部分，雇主不能只發資遣費打發勞工。
2023年5月10日 · NO1. 資遣與解雇 「資遣與解雇」是網友最熱議的勞資糾紛類型，勞資糾紛時常在雇主解僱或資遣員工時出現，這是源自於許多企業主誤以為只要有付資遣費，就可以直接解僱勞工，但實則不然。
2023年8月7日 · 「為什麼我已經這麼努力了，薪水卻沒有升上來？」有人認為這是因為「公司對自己不夠肯定」或是「勞動者被壓榨」。還有，每當媒體上討論起「貧困問題」，就會出現「這個人付出這麼多勞力，薪水卻那麼少，分明是受到社會霸凌的可憐人」這樣的描寫，但這種報導其實是基於「努力就能得到 ...
2023年7月19日 · 當勞資雙方發生爭議時，可向當地勞工局提出調解申請，去年高雄市勞工局受理勞資爭議共3347件，換算下來平均每日就有近10件申請，從上午到下午調解會議排滿滿，其中以工資及給付資遣費爭議為主，合計就超過6成5，行業別以批發及零售業占22.89％最多
2023年5月2日 · Top 4 必買. 靠ChatGPT面試作弊可行嗎？. 網揭一現實：等著被資遣. 三立新聞網 setn.com. 2023年05月02日. 記者李鴻典／台北報導. 近日PTT八卦版上有鄉民提問「面試的時候可以使用ChatGPT嗎？. 」引發熱烈討論，在該篇文章中，原PO表示最近在準備各家公司的面試 ...
