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2020年8月4日 · 暑期工讀同受勞基法保障 工資、工時、資遣費都要依法計算. 勞動部勞動條件司司長謝倩蒨。. （資料照片/楊文君 攝）. 許多學生會利用暑假期間打工，不過，勞動部發現學生對自己權益還是不太清楚。. 勞動部今天 (4日)提醒，不論工作時間長短，部分 ...
2020年4月17日 · 勞動部指出，像是資遣費、退休金及職業災害補償，都會計算事由發生當日前6個月內工資總額的平均數，考量勞工若有申請「防疫隔離假」或「防疫照顧假」，工資可能有所減少，為保障勞工權益，勞動部發布解釋令，請假期間的工資及日數不列入 ...
2020年12月15日 · 若雇主在合約屆滿前歇業，依法將依照年資比例計算資遣費，但若是合約屆滿，則無資遣費。 104資訊科技人資長鍾文雄指出，在實務面，鮮少遇到65歲以上的高齡者想要找全職工作的情況，畢竟體力、專注力都在下滑，採定期契約比較有彈性，讓每個人可以自行 ...
2021年7月20日 · 勞動部20日發布新聞稿指出，勞工因遭遇事業單位歇業、解散、虧損或業務緊縮等原因而被資遣時，可向就近的公立就業服務機構提出失業給付申請，最長可領6個月、6成的平均月投保薪資。. (圖:勞動部) 勞動部今天 (20日)發布新聞稿指出，勞工因遭遇 ...
2023年1月10日 · 勞動部表示，目前尚未收到大量解僱計畫書，正在與地方勞工局保持聯繫，會確保勞工拿到資遣費，其他部分則依法處理。. 網路媒體「壹蘋新聞網」今天發布內部員工信件，內容指出為符合市場需求和國際變化，組織架構需要改變；針對組織架構以及 ...
2023年1月22日 · 微軟(Microsoft)表示裁員將進行到3月底，公司預計支付12億美元(約新台幣364億)的資遣費，符合條件的員工可獲得「高過市場」的資遣費、6個月的醫療保險和60天預告期等多項福利。
2020年7月11日 · 勞保局指出，勞工一旦發現公司有積欠工資、退休金或資遣費的情形時，可立即向公司所在地的勞工行政主管機關尋求協處，勞工朋友可以放心。. 勞保局普通事故給付組組長劉秀玲說：『 (原音)勞工可立即向公司所在地的勞工行政主管機關尋求協處 ...
