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2024年3月2日 · 要是想要查詢每個月投保明細和薪資金額，可以透過「保費計費明細」點選申請，就能查詢一年內的保費完整紀錄，要是需要申請明細可以填入 Email 和點選郵寄明細表，就會將明細寄送到指定信箱。
當然你也可以查詢就業保險給付年資、國民年金、農業健康保險、退休金個人專戶資料、月退專戶、個人專戶核發金額、國民年金保費資料等等，勞保局提供線上e化查詢就是為了方便民眾，不需要專程跑勞保局就能查詢。
2024年2月24日 · 教大家如何用電腦或手機查詢勞保局勞保年資試算、勞保退休金，連同個人投保資料、勞工退休金個人專戶金額、保費欠費額度以及國民年金保險繳費明細，都可以直接用這篇技巧教學，快速查詢快速查詢勞工投保相關資訊。
- 下載 Settle Up 分帳 App
- 如何使用 Settle Up 分帳功能？聚餐、旅遊分帳小工具
- 分帳 App 功能總結
首先，需要先下載 Settle Up App 手機或平板電腦上，這款分帳 App 不管是在 iOS 或 Android 系統上都能支援，而且主要分帳功能都能免費使用。 1. Settle Up App 下載：iOS 版本｜Android 版本
創建登入帳戶
開啟 Settle Up App 後，它會顯示要先註冊登入帳號，才能夠啟用群組備份和同步功能，可以透過 Apple ID、Google 帳號、Facebook 或是用 Email 登入。
建立活動群組與加入成員
第一次使用 Settle Up 分帳 App ，要先新增一個新群組，可以輸入聚餐或旅遊群組活動名稱，底下還有五種顏色可以選擇。 接下來，要紀錄花費支出和分帳紀錄，至少需要2位以上成員才能夠使用，可以透過分享連結邀請朋友加入這個群組，或是透過 Settle Up App 手動新增朋友，只要點最下方「＋」按鈕，選擇「新增成員」。 要是你是活動主辦或是負責出錢，建議自己手動新增成員，只要輸入添加朋友、同事名字，最後點擊「完成」就能創建。
新增分帳花費交易紀錄
和三五好友一起旅行時，一定會需要分擔出門油錢、機票費、飯店住宿費、租車費、用餐費或門票費等，通常都是其中一個人會先代墊，當然有些時會是不同人支付，這時候就要確定付了多少錢，每次花費就可以順手用 Settle Up App 來記錄，新增分帳紀錄步驟如下： 步驟 1. 點選 Settle Up App 最下方「＋」來新增費用。 步驟 2. 先輸入要支出的總金額費用（Total amount），比如機票總費用是 $120,000 就直接填入，要是有手續費或到機場的計程車費用，或是有些朋友想自己買機票，可以切到「From bill」模式來紀錄和調整支出。 步驟 3. 最後在「目的」欄位內輸入支出項目，還可以新增收據照片，或是可以改付款人與替誰付錢，都確定後就點「儲存」，在主畫面就會看見交易和清算債務細項。 要是今天不是我來付款，由其他朋友付款，只要把付款人改為另一位朋友就可以，透過這些方法就可以新增多筆支出交易紀錄。
要是經常和朋友出門旅遊，想快速紀錄每個人的分帳費用，推薦透過 Settle Up App 輕鬆又方便紀錄，還不用擔心費用可能會算錯，也能知道要匯給誰，甚至產生的網頁，也能夠自動同步更新，可以一開始就將網址分享給大家，讓大家都能隨時追蹤費用。 更多實用工具推薦： 1. LINE多人分帳技巧：團體記帳、活動分帳透過群組立即拆帳 2. 手機門號轉帳怎麼用？教你2步驟簡單快速設定綁定帳戶 3. 13個必學 Netflix 教學技巧，看完保證成為追劇達人
2024年3月27日 · 步驟 1. 開啟台電節電獎勵活動官網. 直接透過手機、平板或電腦開啟「 台電節電獎勵活動官網 」，可選擇以「電號登錄」或「地址登錄」，如果選擇電號需要找出電費繳費通知單或是繳費憑證才能看見11位數電號，嫌麻煩建議直接用住家地址登錄會比較方便。 步驟 2. 填寫地址資料. 如果是選擇「以地址登陸」活動，在輸入住家或居住縣市地址資料後，並且輸入驗證碼，就能按「下一步」驗證。 步驟 3. 登陸聯絡資料. 接下來需要填寫姓名、聯絡電話和Email，不需要與電號登記人資料相同，像是租屋客也可以不需經房東同意也能夠自行申請，或是可以幫家人朋友登陸。 步驟 4. 完成節電活動登陸. 最後會看見「恭喜您，活動登錄成功！ 」提示就代表完成節電獎勵申請，要是出現不需重複登錄就表示先前已經有申請過不需重覆登陸。
2023年9月21日 · 用戶續約申辦1399元以上資費，綁約30個月以上。 VIP璀燦會員最高折抵5000元、VIP白金會員折抵3000元。 申辦799元以上資費，Friday影音免費看2個月、防駭心守護3個月免月租。 申辦799元以上資費，即享行動裝置險每月349元。
2017年7月21日 · 步驟1 .開啟「 別休假日數試算系統 」網址。 步驟2 .點選受僱日期（就職日）與計算日（當前查詢日）後點下「開始試算」最底下的試算結果即可出現當年的特休日數。 說明： 1.特別休假，依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位， 繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假 ： 六個月以上一年未滿者，三日。 一年以上二年未滿者，七日。 二年以上三年未滿者，十日。 三年以上五年未滿者，每年十四日。 五年以上十年未滿者，每年十五日。 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。 3.依勞動基準法第84條之2規定，勞工工作年資自受僱之日起算。 勞工留職停薪期間，得不併入工作年資計算。
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