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2023年7月4日 · 〈延伸閱讀： 學會和自己對話：利用心理學「空椅療法」適時抽離，讓你快速打敗壞情緒 〉. MeToo 告訴我們要好好保護自己，但為何該負責的是我？ 圖片來源： Pexels @Anete Lusina. 上述的個人經驗，並非如同當前多數 MeToo 的情況（被熟識的權利掌握者性騷），但同樣做為受害者來看 MeToo 事件，底下不乏會看見網友呼籲「真的要好好保護自己！ 」這句看似充滿憐憫關懷的話語背後，或許也暗藏某些預設的責任歸屬評斷。 為何是受害者被強調要保護自己，而非著重在加害者不當的行為？ 為何本末倒置地要人人自危，而非從教育、社會等價值觀上，從根源不再縱容這些人濫用權力位階欺凌別人？ 「因為暗巷治安不好，所以不要走暗巷。 」「誰叫你要走暗巷，難怪會被欺負。
2020年7月1日 · 去年美國爆發的「#MeToo」運動，進一步引發全球性「反性騷擾」社群運動，至今仍持續延燒，反映出大多數人在面臨性騷擾或性侵時，選擇隱忍、恐懼、甚至是討好，獨自承受身體、心靈難以磨滅的傷害。
2023年7月17日 · 小紅老師所提到的受害者控訴中，有許多都令爸媽覺得膽戰心驚。 小紅老師表示 NONO 對於指控表示沒有印象，代表這些騷擾行為是他微不足道的日常行為，但卻造成受害者一輩子的陰影。 一句沒有印象，再一次刺中每個活在他魔爪陰影的女孩。 除了勇敢站出來，相信爸媽更想要做的，是避免孩子遇到這樣的傷害。 《媽媽寶寶》專欄作家周雅淳（FB 粉絲頁「單親媽媽和她的小孩」)曾經提到，當她的孩子年紀小，還無法表達自己意願時，遇到長輩或朋友，她都會在見面的當下先發制人，不讓陌生人亂觸碰孩子。 因為有些人會突如其來地揉捏、拍打小孩，而爸媽常常礙於情面只能氣在心裡。 其實父母可先要求對方使用言語與孩子建立關係，就是設下緩衝，並且讓孩子知道在任何互動中都應該彼此尊重。 因此她會要求大人先對孩子自我介紹。
2022年12月26日 · 陳智苓的同事柯迪洋 (林哲熹飾)是一名個性害羞的的男性， 普遍社會認為只有女性會遇上騷擾，因此許多人可能沒有意識到自己正在被騷擾，因此沒有求救，其實男性也要當心 ，劇中柯迪洋經常被女主管叫去辦公室要求按摩，且有時會偷摸他，當陳智苓詢問她為什麼不說時，除了不知道自己正在被騷擾，也表明需要這份工作，因此不斷忍耐。 〈延伸閱讀： 日劇《家庭教師寅子》：家人間坦誠彼此的真實想法，用正確價值觀開啟未來的路 〉. 同場加映：女性常遇到的五種職場歧視. 1.生理假的限制. 2.專業度不夠. 3.職場性騷擾. 4.懷孕求職難. 5.升遷不平等. 主圖來源：《她和她的她》劇照. 本文經授權轉載自 媽媽經. Share this. 媽媽經. 誰說女性就不能有超強工作力？
2022年11月17日 · 每個人跟異性的互動界線有可能不太一樣，有人是交往中依然可以和異性朋友出門玩的，也有人是交往中不能和任何異性聯絡的，每一段關係的界線，其實都不太一樣。 而這個女生和妳男友的關係，到底是怎麼樣的關係，可能也會帶來不一樣的結果。 如果妳今天找妳的姊妹們說，或是把這篇文章貼在網路上，大概會聽到很多勸分的建議，但我不確定這樣的建議是不是妳想要的？ 畢竟如果分手這麼容易，妳就不會想寫這封信給我了。 〈延伸閱讀： 遇到理想型卻誤觸對方地雷，該怎麼辦？ 只要明白自己想要的，也許沒在一起也不是壞事 〉. 除了分手之外，也許還可以這麼做. 圖片來源： xframe. 這時候，或許適合妳的建議是，不帶攻擊性地告訴妳男友妳很受傷。 怎麼不帶攻擊性呢？
2022年4月12日 · 每個人畢生中都會遭遇幾次挫折，而其所帶來的意義是阻礙、抑或是改變的動力？有時不同結果往往只在一念之間，面對挫折時若能換種角度思考，讓挫折不再是阻力，而是助力，反而會是一個成長的契機。面對挫折，重點不在於事情本身的樣貌，而在於你如何回應。 對待挫折不一定要正向思考 ...
2022年10月27日 · 晶以女人身分重返職場後，馬上就遇到公司顧問的性騷擾調侃，或是拜訪客戶時遭受到刻意的肢體接觸，而原本要好的前輩對待自己的態度也變得不一樣，像是同為男性時，會直接幫他把頭上的屑屑拿掉，但在成為女性後，就只用講的而不幫忙拿掉。 〈延伸閱讀： 日劇《持續可能的戀愛？ 》：拋開執著所想而自困，感受「改變」就會看見屬於自己的路 〉. 還有同事對恢復為男人的晶所說的話，讓他有點討厭男人的感覺，覺得他們對女人品頭論足時，那種完全不理解就自以為被害人的樣子，感覺都沒有把女人好好當成人在看待似的。
