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2024年8月5日 · 至於面試遇到一些「風馬牛不相及」的問題，其實作用是測試應徵者，特別是fresh grad的態度達標與否，所以求職新鮮人，見工前請做好「心理」準備。 文章由SEEK旗下領先的香港網上求職招聘平台 Jobsdb 提供. 職場. 畢業生搵工疑難：文科、社科生出路窄？ 盤點7大行業入門職位要求. 職場. 見工面試︱畢業生4個辛酸位 HR又壓價 傾人工做錯呢步注定失敗？ 應屆fresh grad想在面試佔優，有5項全「能」必須做到。 1.能在面試時，穿出一點個性.
3 天前 · 職場遭遇最慘情況：被延長試用期要怎麽辦？. 早前有一名諮詢人順利轉工，諮詢人在面試期間至接受offer之後，都對整個招聘程序感到滿意，更非常 ...
2024年7月7日 · 搵工心得｜收到聘用offer唔好急 先考慮7個問題. 分享：. 搵工心得｜聽聽自己心底話：接受offer前的七大問題（am730製圖）. 當你瞓晒身過五關斬六將 ...
2015年3月19日 · 十條見工會被問的愚蠢問題. 分享：. 如果你已經打了半輩子工，當然知道面試和真正工作能力沒甚麼關係，就像談戀愛，不來個埋身肉搏不會見真章 ...
2024年3月22日 · 一個職位進行招聘時，HR可以隨時要閱覽過百份CV（履歷表），每一份CV停留時間可能不超過1分鐘。. 作為求職者要如何突出自己呢？. 如果調轉問HR ...
2021年8月18日 · 在面試或口頭討論Offer的時候，詢問清楚公司的薪酬架構或員工福利屬正常事，但到簽約時往往發現合約內沒有相關條款。. 由於合約篇幅有限， 有 ...
2024年5月10日 · 1. 人力資源管理—不限於HR畢業. 作為人力資源部的一員，主要工作就是解決公司內部與員工相關的所有問題，例如招聘、出糧、僱傭行政措施和福利等等。 不要少看HR的工作，以為只是普通的文職，但其實極具挑戰性，可說是管理層與員工之間的中間人。 如本身不是讀HR出身的，見工前可以惡補一下僱傭條例，以及與勞工法例有關的相關新聞及趨勢，起碼讓對方看到你有意從事這個行業的誠意及取向。 讀文商科或社會學科同樣入行有機，見工時多向面試專員展現溝通及學習能力，只要努力惡補相關法例、學習使用與工作有關的軟件，同樣勝任工作，而且做得出色！ 需要技能：溝通、組織能力及行政管理. 2. 會計文員—理科、商科生入門選擇. 會計職業需要具備過人的計算能力和分析思維。 如果你本身喜歡處理與數字有關的項目，可以一試。
