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學習成效. 自主學習(autonomouslearningability)是掌控自我的學習,是一種對自我學習掌控的能力,而主動式學習(activelearning)是主動的去學習. 如果學生欠缺自主學習力(autonomous learning ability),就算打造了好的環境、規劃了好的課程,也做不到主動式學習(active learning).
Pure公開網站介紹. Elsevier 的 Pure 在全世界有超過200 個機構在使用，藉由Pure強大的資料庫，可檢索國際間各領域之權威人士或專家，找出世界各地潛在的合作對象。. 本校的Pure系統彙整本校學術資料，並公開呈現各教研人員的研究論文h-index、引用次數、研究領域 ...
讓我們過來的這幾個學生能夠儘快地消除了對於異鄉的陌生感,更好地開展交流學習。. 記憶最深刻的是才來沒多久,就是中秋節,系裏的同學和老師陪我們一起過中秋,賞月、烤肉、吃月餅、吃柚子、玩遊戲,讓我們感受到節日的快樂氣氛,不會在異鄉覺得孤獨,不會在 ...
台北的那些人和事兒. (方詩琪,機械係,國立臺北科技大學) 從烈日炎熱的夏天,到了細雨綿綿的冬日。. 掐指一算,來臺灣也有三個多月了,光陰似流水,一直想找個時間好好整理一下在台的所見所聞與所感,但是,思緒縂如同飄揚的柳絮,不知道要飃向何方。. 記得飛機剛 ...
來到臺灣我認識了很多好老師。 首先要說的就是小貓老師，從桃 園機場接我們，借我們電話給家人報平安，到領我們辦理手機卡和銀
國立臺北科技大學研究發展處廠商求才資料表. 觀察收集現場資料協助分析產品對應製程參數差異之處 及原因。. 公 司 榮剛材料科技為台灣唯一專業生產特殊合金材料的公司,199 3年4月成立於新營工業區,1998年10月正式掛牌上櫃(代碼:5009)。. 目前產品型態主要為圓 ...
什麼是好單位?雖然沒有標準答案,但對多數公務員來說,事少、壓力少、升遷機會多,尌是好單位。 百官網協理王元賢表示,有人重視發展機會,有人卻喜歡天高皇帝遠、生活清閒。 他建議想求表現或快速升遷的,最好選擇「發展中」的新單位,雖然初期工作量較大,但也較有表現機會。 找工作前要探聽清楚,以免跳入火坑,後悔莫及。 畢竟公家機關「一個蘿蔔一個坑」,一旦選錯單位,如果一直沒有碰到好缺,恐怕得熬很久。 志光教育科技經理張家旗表示,機關開出職缺時,通常不會把工作內容或所屬單位寫得太清楚,所以一個社會局的缺,上班地點有可能是殯儀館;雖然工作不見得不好,但卻不是人人都能接受。
