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  1. 2022年9月16日 · 前頭部僵硬容易操心想太多 有前頭部僵硬問題的人性格上大多是屬於容易擔心思慮過多無時無刻都在用腦的人。 需要常常做出決策的經營者或是管理階級者也大多有前頭部僵硬症狀。

  2. 2023年5月16日 · 經過耐心的流程推演後找到真正的原因 —— 消費者認為任何洗髮精都能防止頭皮屑沒必要購買海倫仙度絲寶僑找出原因後行銷團隊在各地展示海倫仙度絲比起他牌更能有效遏止頭皮屑的實證廣告最後贏得消費者的心也找回市占

    • 海外顧問返台創業,助品牌轉型
    • 疫後轉型新篇章,重掌線下體驗之必要
    • 回應時代脈動,以數位實現品味

    曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰,擁有豐富的跨國商業合作經驗,跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年,海外事業告一段落後,他回到台灣,發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品,行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此,2016年他創立了TGiLive居生活,在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代,以「品味而居,數位生活」的理念展現在一站式解決方案,包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等,致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者,但洪獻聰很清楚知道自己的優勢,「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已,而是從最終端的user需求出發,是B2B2C的脈絡,為客戶找到解決方案。」換言之,TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...

    走過疫情風雨的三年,洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻,觀察到消費者紛紛回歸實體,以及許多零售業者也擴大展店的趨勢,品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死,且更優化。」洪獻聰強調,數位轉型不是為了追逐新技術,更不能忽略線上與線下的結合,OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過,有別於過往從實體思維出發,強調線下品牌發展線上行銷;如今必須做的是「D2L」(Digital to Land)的逆向路徑,意即原以線上發展為主的品牌,也必須增加實體體驗,掌握線下商機。 為了實踐D2L概念,TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe #安居咖啡」,即是從線上VR虛擬店面出發,消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍,再選擇進到實體店面體驗;走...

    在疫情間,TGiLive居生活就曾展現應變能力,推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務,透過線上實境店鋪及VR虛擬展間,為品牌渡過困難時刻,更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞;如今疫情過去,「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞,紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來,TGiLive居生活的初衷不變,持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單,卻相當考驗團隊能耐,「傳統做法是有什麼、做什麼;但數位思維是結果先行,定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變,隨時因應趨勢與市場需求,端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下,TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜,令人拭目以待。 [本文由經理人整...

  3. 2018年8月24日 · 藥物之外,你的飲食習慣也可能是讓你睡不好的原因。好比若晚餐吃太多、或在 8 點半後才吃晚餐,都可能讓身體必須在你入睡後持續工作、消化食物,進而影響睡眠品質,因此最好早點吃晚餐,而且吃得愈輕量愈好。想要靠食物增進睡眠的話 ...

  4. 2021年7月21日 · 原因之一可能是能量補充跟不上消耗也就是說你做太多讓自己感覺疲倦的事情。 以下是 5 個容易導致疲累的生活習慣,你可以考慮改正: 同類型工作排在同一天? 大量相似內容讓腦袋昏沉. 經濟學有一個理論,叫「邊際效用遞減法則」(the law of diminishing marginal utility),形容消費者的心理感受,像是買蛋糕,第一塊吃起來很美味,第二塊還好吃,到第三塊就會感覺太膩了。 邊際效用遞減法是一種疲勞信號,再有趣的事情,如果反覆去做,樂趣就會減半,再做再減半,直到讓人感到厭煩,因此,如果繼續、反覆做同一件事,同樣工作量需要消耗更多能量。

  5. 2020年12月31日 · 公司離職率高是有原因的!. 問題出在「員工三累」,犯了哪一個?. 員工離職率高,甚至二代不願接班,有時候並不是因為表面上的理由,而是因三種無法克服的累:生理的、心理的,以及情緒上的。. 如果企業主無法看穿自己公司的問題、創造出「令人不累 ...

  6. 2019年10月2日 · 有些人不論碰到什麼大小事,都會發牢騷,舉凡案子太多、客戶難搞、甚至是螢幕小都可以是碎嘴的項目。 史蒂芬是一名社會新鮮人,知道父親一直很省吃儉用,為了表示孝心,便把他拿到的第一份年終獎金拿去買了智慧型手機送給父親。