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2024年3月18日 · 離開職場15年全職媽 多元計畫助返職場、照護慢飛天使. (附圖1)_林娟吟112年在斗六就業中心的推介下，任職古坑鄉台灣晨光治療教育暨人智學發展協會的多元就業計畫進用人員，負責照顧慢飛天使。. (附圖2)_今年度林娟吟也因工作表現優異，持續留任作為進用 ...
2023年8月9日 · 為協助曾施用毒品者順利找到工作，勞動部勞動力發展署因應行政院新世代反毒策略行動綱領，於111年7月起施行「施用毒品者就業服務計畫」，由專人以一案到底方式提供就業服務，並連結轄內藥癮治療單位、積極開發友善廠商，幫助施用毒品者復歸社會，中彰投分署積極建立轄區網絡資源，協助施用毒品者就業，迄今已開發廠商143家，協助就業成功人次736人。 小如求學期間受友人影響接觸毒品而被送往衛生福利部草屯療養院茄荖山莊接受成癮戒治，藉由一系列團體課程、活動與心理諮商，幫助小如提升自我覺察、問題處理、人際互動及自我管理等能力，離開校園經歷一段與外界隔離的「社區生活」後，經成癮治療團隊評估小如已達復歸社會階段，即轉介至南投就業中心接受就業服務，面對真實世界的挑戰。
公司簡介. 83年接受省政府委託辦理:低收老人暨身心障礙者養護業務，於84年5月更名為＂馬蘭榮家附設慎修養護中心＂。 94年1月由台北永和復康醫院響應政府ROT政策，接手經營管理，並於94年6月完成內政部立案。 主要產品/營業項目. 年滿18歲以上 領有身心障礙者手冊 單一障別重度以上以及多重障別中度以上 (視障、精障、癌末等不收)低收入戶者政府全額補助，中低收入戶者依據托育養護費表收費. 福利制度. 獎金：三節、績效、其他：生日. 年薪：1個月. 假期：特休、產假、育嬰假、其他： 員工補助：員工旅遊、其他： 最近瀏覽的公司. 載入中.
5 天前 · 根據臺灣國家發展委員會的資料，臺灣已於1993年轉變為高齡化社會，2018年進入高齡社會的階段，目前推估將於2025年邁入超高齡社會，顯示臺灣必須正視高齡化社會及衍生的相關健康問題，諸如慢性病、心血管疾病、肺部疾病和癌症等，避免疾病併發症導致死亡，尤其先進醫學促進延長壽命的當下，應更進一步需思考從年輕時建立健康生活習慣，預防未來罹患疾病的風險，達到老年健康樂活目標。 根據2023年生技產業策略諮議委員會 (Bio Taiwan Committee, BTC)的建議，臺灣生醫產業應持續以數位醫療為主要發展方向，建立促進個人健康為目標的產業生態系，串接穿戴式裝置、醫療設備、AI軟體及健康資料互通，成為一個從預防、診斷、治療到照護的全人健康數位醫療平台。 目前臺灣數位醫療聚焦於三大發展面向：
一、勞動條件方面的權利. 同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、工作時間、休息、休假、請假及職業災害補償，悉依勞動基準法辦理，其他未適用勞動基準法之事業單位，雇主可參照該法辦理。 （一）工資. 勞動基準法所稱之工資，係指勞工因工作所獲得的報酬，包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資。 工資的給付，每月至少定期發給2次，惟經雙方約定1次亦可。 對依規定延長工時（加班）在2小時以內者，應照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2個小時部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。 雇主如未按期給付工資，主管機關得限期令其給付。 雇主亦不得預扣勞工工資作為違約或賠償金之用。 （二）工作時間.
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公司簡介. 圓石日間照顧中心. 量身打造：針對長者特性，運用多專業團隊提供治療性課程與環境，提升長者功能與獨立性。. 維持其身體、智能、情緒及靈性上最佳的狀態，打造優質貼心專業服務，提供長者全方面的日間照顧服務. (一)圓石特色. 五全照護：全人 ...
