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勞保退休金怎麼算?
勞工每月可領月退休金及收益為多少?
勞保退休金最高可領到多少?
勞工退休金平均保證收益率前3年平均數為何?
如何計算月退休金. 月退休金之計算,係依勞工申請時,經結算其個人專戶之累積本金與收益後,除以期初年金現值因子 (依照當時公告之年金生命表內,所載申請當時之年齡相對應的平均餘命、及公告之利率等所計算出,詳如 附件檔 ),再除12個月,即得月退休金額,其相關計算基礎及範例說明如下: 一、年金生命表. 採用內政部公告111年之全國簡易生命表(單一年齡組、全體)為準。 (點選 內政部網站111年簡易生命表 )。 二、平均餘命. 採勞工申請退休金時之年齡,依前開生命表所載該年齡之平均餘命計算,並計算至整數,小數點以下4捨5入(點選 附件檔 )。 三、利率. 依勞動部勞動基金運用局公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年(即110年至112年)之平均數即1.1473%為準。
- 請領月退休金
請領月退休金 請領條件 請領標準 請領手續 書表下載 勞工退 ...
- 請領月退休金
2024年3月31日 · 擇優發給. 勞保投保薪資45800元月退試算: 為「老年年金給付」線上試算結果,實際請領額度仍以勞保局核撥為準。 勞工60歲、保險年資35年:A式12338元,B式19878元。 勞工60歲、保險年資40年:A式13758元,B式22717元。 勞工65歲、保險年資35年:A式15423元,B式24847元。 勞工65歲、保險年資40年:A式17198元,B式28396元。
2022年5月20日 · 一次領與每月領出的計算皆相同,只是差異在你的工作年資適用不同提領方式。 3.退休領回試算範例. 假設小花目前的薪資是每月新台幣3萬8,500元,對照勞工保險投保薪資分級表,所以他的投保薪資級距為4萬100元。 (1)勞保試算. 勞保部分,他工作了43年,希望每月年金領的方式。 老年年金給付=1萬6,363元(40,100元x43年x0.775%+3,000元)。 老年年金給付 = 2萬6,727元(40,100元x43年x1.55%)。
惟勞工實際請領月退休金,利率以公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年之平均數為準,嗣後每3年檢討利率,重新計算月退休金金額。 平均餘命係依內政部公告之全國簡易生命表之平均餘命四捨五入(現行60歲之平均餘命為23年,65歲之平均餘命為19年 ...
2020年1月2日 · 勞保計算公式. 第一式:(保險年資×平均月投保薪資×0.775%+3000元)×(1+增給比例或1-減給比例)。 第二式:(保險年資×平均月投保薪資×1.55%)x(1+增給比例或1-減給比例)。 請領月退金的條件是什麼?...
2023年11月13日 · 勞退新制規定,雇主應為適用勞動基準法的員工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞工退休金個人專戶,勞工也可以依個人意願提繳退休金。 想查詢個人專戶裡累積了多少退休金,可透過以下4種方式: 1. 勞保局網站試算. (1)以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或「健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號」,連結勞保局「 e化服務系統 」網站。 (2)進入個人網路申報及查詢作業系統後,點選「查詢作業」中的「勞工退休金個人專戶資料」或「勞工退休金個人專戶核發金額試算」,即可查詢個人勞退相關資料。 2. 勞動保障卡試算.
2023年12月8日 · 公司每個月須為勞工繳納保險費以保障勞工,目前勞保給付的項目有以下7項:生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、其他政府單位職災相關補助等 。 除特殊狀況外,一般 勞保費用的繳納比例為,雇主負擔 70%、勞工自行負擔 20%、政府補助 10%。 「勞退」指的則是勞工退休金,強制雇主每月須在勞工薪資外,提繳不低於其每月工資 6%的勞工退休金,而勞工個人可自願另提繳退休金。 勞退新制是將資金撥款至個人專戶,因此不會有破產問題;而勞保則是將所有勞工繳納的錢,放入一個共同帳戶中,隨著退休人數增加、生育率下降、勞動人口變少,導致共同帳戶的錢愈來愈少,也使得勞保可能面臨破產危機。 勞保、勞退按月所要負擔的金額,取決於薪資級距 ,目前共分為13級(2023年最新版本,請見下表)。