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為提升勞動力、鼓勵資深且健康的勞工貢獻職場,立法院院會15日三讀通過「勞動基準法」修正案,明定勞工達65歲法定退休年齡時,可透過協商延長,若雙方達成協議,雇主可繼續聘用,盼藉此進一步鼓勵中高齡及高齡員工持續投入職場。
工商時報
3 小時前
中時新聞網 via Yahoo奇摩新聞
勞雇協商後 65歲免強制退休
三立新聞網
勞工可免65歲強制退休!立法院三讀《勞基法》修正 勞雇經協商可延後
19 小時前
今周刊 via Yahoo奇摩新聞
勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
13 小時前
Yahoo奇摩(即時新聞)
勞工退休不限年滿65歲!勞基法三讀 勞雇協商得延後強制退休年齡
20 小時前
自由時報電子報
65歲不再強制退休 勞團:勞工難透過協商獲滿意繼續工作條件 - 自由財經
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台視新聞網 via Yahoo奇摩新聞
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公視新聞網 via Yahoo奇摩新聞
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