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  1. 勞動申訴. ::: 服務名稱: 服務說明: 勞動即時通. 負責機關: 臺北市政府勞動局. 勞動諮詢. 負責機關: 臺北市政府勞動局. 勞動局中文版. 由臺北市政府勞動局建置之中文官方網站,主要分為「企業服務」、「工會服務」、「勞動服務」及「勞動教育文化」四大業務主題,並提供機關聯絡資訊、業務職掌、附屬機關、主題系統網站連結等功能,以讓市民朋友查詢相關勞動權益資訊。 負責機關: 臺北市政府勞動局. 開啟更多. 常見問答. 113-04-09 臺北市政府教育局 【補習班】外籍教師管教不當應向何單位申訴?如何辦理? 106-08-03 臺北市政府警察局 什麼是「人口販運」?

  2. 勞工申訴專區. 1 本部及所屬各機關民意信箱. 2 1955勞工諮詢申訴專線. 3 職場平權簡介及申訴管道.

  3. 依勞工實際勞務提供地而定若勞工工作地在本市勞工可直接向本局勞動條件檢查組提出檢舉(地址臺北市萬華區艋舺大道101號6樓) ,或本局網址:(http://bola.gov.taipei/default.aspx點選下方臺北市陳情系統1999或電洽23026355受理後依規定派員實施勞動檢查

  4. 本局為處理勞資爭議保障勞工權益使爭議問題得以圓滿獲得解決減少勞資雙方因爭議事件涉訟故依勞資爭議處理法規定設有勞資爭議調解仲裁等處理機制。 民眾可多利用下列本局委託之民間團體辦理調解,時效更快且專業不打折! (請 線上申請 時於「選定調解方式」欄位內勾選) 中華民國勞資關係協進會. 本市松山區敦化南路1段7號11樓之1,近捷運忠孝敦化站8號出口或台北小巨蛋站2號出口,步行約5至8分鐘。 新北市勞資權益維護促進會. 新北市板橋區中山路一段158巷14號1樓,近新北市政府 (南門出入口),步行約5至8分鐘;捷運搭乘至板橋站,公車搭乘至板橋車站,步行約8至10分鐘。

  5. 2015年5月4日 · 申訴流程. 受理收件. 1.訪談與實地查訪 (勞資雙方及關係人) 2.初步判斷有無就業歧視. 3.似有就業歧視者,提就業 歧視評議委員會委員會議,若未涉及就業歧視者, 循勞資爭議程序處理. 4.召開就業歧視評議委員會委員會議,若證據不足, 繼續調查. 若未涉及就業歧視者 ...

  6. 臺北市陳情系統1999(臺北1999),為臺北市政府人民陳情之管道讓民眾透過網站(臺北1999網頁版)及台北通APP登錄陳情及派工案件快速進行處理結案回復即時案件處理過程透明可接受民眾監督

  7. 2021年5月1日 · 有勞資爭議想申訴該怎麼找勞動部投訴會保護吹哨者? |法律小教室. 原文作者: 侯嘉偉 (臺北市政府勞資爭議調解委員) 原文標題: 勞工申訴可以保密嗎? ——勞資爭議的各種申訴管道. 原文出處: 法律百科. 勞工在職場上常遇到的勞動權益爭議,比方加班費、積欠工資、休假、職業災害……等勞動基準法(以下簡稱「勞基法」)案件為大宗,勞工最常遭遇的勞資爭議,除了向公司內部的工會或雇主反映以外,還有哪一些申訴的管道呢? 如果申訴了,是否會被公司知道是誰申訴的呢? 以下就我國常見的勞基法勞資爭議,介紹各種申訴管道:(見圖1) 圖1 勞工申訴有哪些管道? 資料來源:侯嘉偉 / 繪圖:Yen. 圖片來源: 法律百科. 一、向中央勞工行政主管機關申訴.

  8. 如何向勞檢處提出檢舉?. 可透過網路、書面、親洽本處或電話 (02-23086101)洽詢均可。. 倘若以傳真檢舉,請先電話洽詢特定人員接收,以避免洩密之虞。. 點閱數:44285. 資料更新:106-11-20 11:13. 資料檢視:113-06-07 10:21. 資料維護:臺北市勞動檢查處.

  9. 2020年12月10日 · 流程如下: 逐級呈報. 「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」 勞工局或市府網站檢舉. 寄存證信函. 調解. 民事訴訟. 法律扶助基金會. 1.勞工局申訴沒用: 2.存證信函沒用: 回歸實際面. Q&A問答. 【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 最近跟前公司的法條攻防告一段落. 和各位巴友分享一下,但不是要大家當法條蟑螂去亂告公司. 分享這些是要巴友們學會保護自己,不要奴性這麼重. 大家都是社會人士了,也自己斟酌到底要不要使用. 有時候公司違反發令,但對員工好我自己是選擇睜一隻眼閉一隻眼. 只有不斷精進自己才能在職場有生存空間,不然永遠只能做一途怨一途. —- 一、勞健保低報: 這是最常見的缺失, 勞方通常也不太會注意到這個,

  10. 臺北市勞動檢查處. ::: 新聞稿. 最新消息. 113-06-14 臺北市政府辦理科技減災體驗觀摩會,提升工程防災能力. 113-06-03 更換瓦斯桶致發生3名勞工遭燒灼受傷 勞檢處究責、調查. 113-05-31 預防熱危害「喝水、降溫、休息」很重要. 113-05-22 維護職場安全! 北市勞檢處與 ...

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