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- 按台積電規定,一年的分紅會分上下兩年度,並且分成五次領,舉例如果一名工程師去(2020)年分紅總金額為100萬,就必須拆成兩個50萬,於今年的2月、5月、8月、11月,每次領12.5萬(50萬除以4次),另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。
finance.ettoday.net/news/1925089台積電分紅開獎!資深工程師狂領44個月、主任級一年光分紅就360萬元 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
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台積電年複合成長率5.88%是什麼?
N*14,還有 - 問,台積電,分紅,工作,工作經驗 本人為 31職等EE,想問一下各位學長姐 假如底薪是N,加上年終分紅跟獎金年薪大概是多少呢~據我上網查是這樣 假如年終為2個月,底薪 N*12,年終 N*2,分紅是 2個月年終*8次?
2022年2月24日 · ETtoday財經雲. 2022-02-24 14:54. 台積電分紅開獎! 主任工程師領38個月「爽拿323萬」 年資不到4年. 台積電2月分紅開獎。 (圖/記者施怡妏攝) 記者施怡妏/綜合報導. 科技企業多以年度分紅、績效獎金等方式,回饋員工整年的辛勞,近日有工程師分享台積電(2330)分紅開獎「32 5.5y...
2022年11月30日 · 經過其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,羨煞不少人。 不過,真的是這樣嗎? 根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,這是計算錯誤,台積電年度分紅會分5次發放,其中每年的2、5、8、11月會各領8分之1,也就是這四個月共會領到一半的分紅,剩下一半分紅,要到隔年的股東會後才會發放,以PO文的員工到職8個月往回推算,今年實際上只能領到5月和8月及11月的分紅,以及按比例的年終獎金約1.5個月。 事實上,台積電員工除了基本底薪14個月外,最重要的就是每季豐碩的分紅獎金。
2021年2月24日 · 按台積電規定,一年的分紅會分上下兩年度,並且分成五次領,舉例如果一名工程師去(2020)年分紅總金額為100萬,就必須拆成兩個50萬,於今年的2月、5月、8月、11月,每次領12.5萬(50萬除以4次),另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。...
2024年2月7日 · 台積電昨(6)日召開的董事會正式通過員工業績獎金及分紅案,總計金額達1,001.81億元,其中包含員工分紅案,預計將發出500.9億元,員工分紅將可望在今年7月正式發出,台灣員工今年增加到6.7萬人,每人平均可望拿到149.52萬元,創下歷史次高水準。...
2024年2月7日 · 2024年2月7日. (記者陳奕廷/綜合報導)晶圓代工龍頭廠 台積電 昨(6)日召開董事會,決議核准2023年員工業績奬金與酬勞(分紅)總計約新台幣1001億8106萬元,年減19.95%,創歷年次高,以去年底台灣員工約6.7萬人估算,平均每人可得149.52萬元,雖較2022年平均約186.77萬元下滑,仍高於同業。...
2023年2月15日 · 2023年2月15日. 護國神山 台積電 (2330)周二(2/14)公布多項董事會決議,其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案,台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞(分紅)總計約新台幣1214億元,以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算,平均每人可以分到186萬元。...