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  1. 2024年7月25日 · 此次交易涉及的資產包括日立與美商 Johnson Controls(JCI)合資成立的日立江森自控(Johnson Controls-Hitachi,JCH)公司當中 40% 持股,博世提出的收購價格為 80 億美元。

    • 成立至今16年,和客戶一起共榮共好,開啟智慧經營之路
    • 甫創業,就接下美系半導體廠重要任務
    • 拓展獵才的國際版圖外,對內培育年輕同仁更是不遺餘力
    • 從市值破兆大企業學到的事:重視承諾
    • Ai驅動人才市場兩極化,H&L依然引領風騷

    「我們要成為溝通能力強、思考邏輯縝密、客觀中立,並具有國際觀的顧問,才能得到客戶的信任,進而解決客戶在人才網羅上面臨的各式問題。」在獵頭產業已深耕25年的H&L智理管理顧問總經理Maggie Hsu如此分享。 出身於屏東的她,講話時總是自然流露著微笑和自信,政大企管系畢業後,先從事了兩份業務性質的工作,雖然業績長紅,但心裡還是不夠踏實,和她真正覺得有意義、有熱情的工作還是有段落差。25年前,Maggie因緣際會進入一家外商獵頭顧問公司的台灣分公司,7年間除了累積獵頭產業運作的知識外,也透過執行專案大量累積市場人脈。而後因懷抱創業理想,在當年台灣獵頭產業商業模式仍在發展時,於2008年金融海嘯時成立了「H&L智理管理顧問」。 為何取名為「H&L智理管理顧問」?Maggie分享道,H和L可解讀為...

    Maggie雖是在金融海嘯危機煙硝中創業,但前方道路還算順利。創業之初就有業界友人介紹美系半導體大廠給她。「當時這家公司不看獵頭顧問公司品牌,只認個人顧問能力,」無論客戶需要何種人才,Maggie總能找到適合人選,甚至後來該公司需要一位亞太區高階主管,年薪1300萬,Maggie依然尋覓到讓客戶十分滿意的好人才。 Maggie「使命必達」的信念和能力,其實來自過去長期在科技領域踏實勤奮的基本功,因為這份平實的努力,讓H&L在創辦初期,就有許多業界人脈主動推薦國際化人才,協助H&L快速拓展人際網路,並成功在短時間內即創造出實績,成為企業客戶們心中值得信賴的合作夥伴。 曾有一家台灣科技業客戶,要在深圳找業務主管。Maggie思考後,立即決定從深圳當地的台資科技公司找人才,唯有如此才能找到適應台商...

    在獵才產業奠定一定基礎後,Maggie希望傳承自己的豐富經驗,培育內部年輕顧問群,每年也固定派同仁到美國出差,不只拜訪當地企業,更和當地人才碰面,儲備人才庫,進而建立同仁的高度與視野。 就算在國內,Maggie也會帶著年輕同仁一同拜訪企業高階主管。當客戶對人才有疑問時,Maggie也會鼓勵這些第一線和人才接觸的同仁直接回答提問,既能展現自己的專業說服客戶,也能從中練就膽識、建立成就感。 「獵頭顧問業裡面,最重要的事情之一就是engagement(往來互動)。」Maggie強調,顧問和客戶互動越密切、溝通越順暢,就越能建立客戶的信任感,提供令客戶滿意的服務,而這也是她堅持要帶年輕同仁們與客戶開會的原因。

    而這背後,其實是源自一份對客戶的承諾——不只要服務,而且要把服務做到極致。Maggie猶記,曾經為一家科技大廠找到高階主管人才,客戶也相當欣賞其資歷和能力,然而在報到日前三週,該位人選卻表示要比預計報到日再晚一個月才能履新。 在Maggie與H&L團隊積極和人才進行溝通後,發現是因為勞退問題才讓該人選需延遲報到。後來,在各方通力合作下,最後將難題迎刃而解,也讓Maggie體認到,一家市值上兆的大企業,不管是對人才,或是對H&L這樣的合作夥伴,都是以高標準要求,並重視實踐承諾;和一流企業合作,就會有一流的鍛鍊。 這也讓Maggie更堅定心中目標,「我一定要做一家不一樣的獵才管顧服務公司。」H&L團隊看重的,絕非只是從客戶賺取的顧問費,更重要的是一份信任、責任與承諾,看到客戶因為找到適合人才,企...

    隨著AI取代越來越多人資篩選履歷工作,獵頭顧問會被取代嗎?Maggie強調,「獵頭顧問不是人資,」H&L行之有年的ASEC管顧式服務架構,會先評估(Assessment),了解客戶發展願景、現階段招募挑戰,以及對人才的需求,而後是篩選(Screening)合適性並集中資源;再來是透過真誠的互動(Engagement),與客戶建立信任,同時顧問們也深入市場挖掘人才,並提供諮詢(Consultation),及真實的市場反饋,協助發展招募策略,這些環節是無法完全用AI所取代的。 簡言之,H&L不只是解決客戶眼前獵才的問題,更會協助擬定未來的人才策略。「在企業持續找不到適合人才下,獵頭產業未來一定越來越重要。」Maggie預測,未來人才市場必然出現兩極化趨勢,走大量招募的會與AI結合,但如H&L般講...

  2. 2020年9月26日 · 價格親民、產品好,CP 值高,是我們最大的強項。 」禾聯碩總經理林欽宏表示,要做到這點,跟公司產銷一條龍,採購量大,有議價的本錢有關。 商業

  3. 2020年9月29日 · 以家電市場來說,台灣松下家電年營業額約 250 億,在整個松下集團中,僅次於日本的近 800 億、中國的近 400 億,從 2016 年的全球第六名,成長至 2019 年的第三名。 小小市場卻展現出驚人消費力,連日本總部都想探討「你們為什麼可以成功? 對外,在台灣松下積極爭取之下,2018 年成為松下集團小家電全球營運中心;2019 年成為空調全球營運中心,成功將台灣累積近 60 年的人才、技術和經驗「輸出海外」,前往高附加價值領域。 憑藉著優異的業績,營收從 2013 年的 306 億,成長至 2019 年的 353 億,年年刷新歷史新高,台灣松下在 2017 年,從子公司一躍成為松下集團全球 38 個事業部之一,取得經營與決策的自主權。

  4. 選購時,該怎麼評出各種車型的優缺點?. 市場調查公司 Canalys 最新報告指出,今年 1~6 月全球 電動車銷售量較去年同期暴增 160%,增至 260 萬台,增幅遠高於全球整體汽車市場的 26%,中國、歐洲為全球兩大電動車市場。. 其中,特斯拉(TESLA)以 15% 市占率高居 ...

  5. 2017年3月9日 · 為提供消費大眾更節能有效率商品,大金空調家用空調全系列,率先通過CSPF標準檢驗,更高效省電,各項數據均明確標示,讓消費者選購時獲得更充足的資訊。 全國第一台 R32商用Top Air空調新機上市. 新世代環保冷媒 R32(HFC32)與現行R410A冷媒相比,全球暖化係數減少了75%,且可再提高10%的能源效率,具有不會破壞臭氧層、大幅降低二氧化碳排放、回收簡單的優點。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 領先全國全新上市的R32商用Top Air店鋪用空調新機,薄型輕量化設計、彈性對應各種空間,安裝更靈活。 採用R32新世代冷媒,對於長時間運轉的商業空間,其尖峰耗電量也更低,有助於減緩大城市在夏季高用電期間電力短缺的情形,及因發電所產生的二氧化碳排放量。

  6. 2022年9月13日 · 給新手的建議:從燈光、冷氣控制起. 施石軒表示,在無線連網技術尚未成熟時,一個家庭要做到上述情境,建置費用約需 30~40 萬元台幣,因為要用「有線」網路連動家中燈光、冷氣、影音等設備,還必須請系統工程師到府施作。. 而且要在房屋裝潢前就拉好 ...

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