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失業補助可以申請幾次?
申請失能補助需要什麼資格?
自願離職可以申請失業補助嗎?
如何申請失業給付?
失業了，該到哪裡申請失業補助？《就業保險法》提供「失業給付」讓非自願離職勞工有數種補助措施，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等，《104職場力》為你整理補助如何申請、補助金額及程序！
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2024年4月23日 · 失業補助申請資格. 雖然名為「失業補助」，但並不是失業就可以申請，還須符合以下4項條件： 1. 非自願離職. 2. 就業保險年資合計滿 1 年. 天下學習獨家課程. 【實作練習】秒懂Web3 ! 數位商機洞察課 - 區塊鏈、元宇宙、NFT. 立即學習. 3. 有工作能力，且有繼續工作的意願. 4. 向公立就業服務機構辦理求職登記. 怎樣算非自願離職？ 依據《勞動基準法》分為5種，包括： （1）公司歇業、轉讓、虧損、業務緊縮，或需暫停工作1個月以上、甚至被裁員。 （2）雖然還在受傷治療期間，卻因為天災、事變等不可抗力因素遭公司資遣。 （3）雇主有欺瞞、施暴、侮辱等行為，或工作環境對勞工身體健康有害、發生傳染病，或雇主不給薪、少給薪等違法情形，即便勞工主動離職，也算非自願離職。
- 失業給付。一般來說，不少民眾看到「失業給付」這4個字，就認為只要有「失業」就可以領補助，但事實上，卻是要滿足以下4大條件，才能符合請領失業給付的資格。
- 職業訓練生活津貼。而在失業這段期間，想重新找到適合自己的好工作，增加自己的技能也是必須的！因此，想趁待業空窗期來上課增進工作能力的人，勞動部也有提供補助，並且申請資格如下：
- 提早就業獎勵津貼。另外，為鼓勵失業勞工更快、更積極的找到新工作，政府也針對這群民眾提供一筆額外的「提早就業獎勵津貼」。
- 失業相關補助：資格、金額、線上申請方式一覽
- 其他注意事項：這些狀況可能領不到失業補助！
- 失業補助常見問題
- 若雇主拒發非自願離職證明，該怎麼處理？
- 結語
依照我國《就業保險法》第 10 條，與失業相關的補助種類有「失業給付」、「提早就業獎助津貼」、「職業訓練生活津貼」，另外勞動部也在近年新增了「失業創業貸款」給有需要的民眾申請。 1. 失業給付：適用於一般大眾 2. 職業訓練生活津貼：適用於想參加職訓者 3. 提早就業津貼：適用於領取失業補助期間提早找到工作者 4. 失業創業貸款：適用於想創業需要資金者 以下介紹不同補助的申請資格、申請流程與金額上限：
拒絕新工作與職業訓練安排：沒有正當理由，卻不接受就業服務機構推介的工作機會失業期間的其他工作收入超過基本工資：每月收入超過基本工資就不能申請失業給付。而若未超過基本工資，但月收入加上失業給付金額超過平均月投保薪資 80 %，就要把超過的部分扣除已領取職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業津貼：領取上述這些給付期間，不能同時請領失業給付失業補助可以領幾次？
失業補助沒有次數上的限制，因此只要符合申請資格，無論過去是否有請領過失業給付，都還是可以申請。不過二次申請時，可能會因為以下原因影響可領取的金額： 1. 若領取失業補助找到工作後，又再次遭遇非自願離職的情況，可請領的失業給付月份將扣除已領取的月數及提早就業獎勵津貼 2. 領滿失業給付後，自領滿之日起 2 年內再次請領失業給付，可以領取的期限為原來的 1/2 。 3. 領滿失業給付之給付期間者，就業保險年資會重新計算（不影響勞工保險年資）。
失業補助多久內要申請？
失業給付規定需要在非自願離職退保後 2 年內提出申請。另外，領完第 1 個月失業給付後，如果希望持續請領失業給付，需要在上一次領取失業給付期間末日的隔天起 2 年內，向公立就業服務機構辦理失業再認定，給付才會繼續發給，並非申請一次即可連續請領6個月。
沒領完失業給付就找到新工作會不划算嗎？
如果未領滿失業給付提早找到工作，重新參加就業保險滿 3 個月以上，可以領取「提早就業獎助津貼」，給付標準為尚未請領的失業給付金額 50%。 提早就業獎助津貼為一次性發放。不需要是同一雇主，在不同公司投保勞保，只要滿 3 個月也可以申請。
根據就業服務法第 33 條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之 10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起 3 日內為之。」若雇主未依就業服務法第 33 條第 1 項規定辦理資遣通報，則依就業服務法第 68 條第 1 項及第 75 條規定，由直轄市及縣（市）主管機關處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰。 若雇主拒發離職證明，影響到求職者無法入職新公司或其他權益損害。可透過以下管道申訴： 法令具時效性，可能依修法等因素而有所變動，一切依勞動部公布之最新資訊為準據。想知道更多，可以參考勞動部 資遣解僱權益小百科
非自願離職後認識自己可以申請哪些失業補助，有助於減輕求職期間的經濟壓力以安心求職。 此外勞動部勞動力發展署為了鼓勵及協助青年就業，除了設立失業創業貸款，也陸續設立許多青年就業資源，例如青年就業獎勵計畫、跨域就業促進補助等，或運用職涯輔導工具釐清職涯發展等計畫，可以多加運用。 在 Yourator 也有許多數位新創、電商、行銷、資訊平台、跨國等不同領域的人才需求，只要點擊完成履歷填寫就能開始投遞，也能推薦你適合的相關工作，幫助你找到理想職缺！ ➤ 想轉職但沒有方向嗎？ 關於轉職的種種疑難雜症，讓《職涯投資牌卡工作坊》來幫你！ 職涯諮詢真的有用嗎？職涯諮詢師可以協助你解決哪些求職煩惱？ ➤ 開始尋找新工作，這些文章能給你一些幫助！ 履歷怎麼寫？使用 STAR 原則，讓你的工作經歷 / 學歷更耀眼...
- 何謂非自願離職？
- 失業給付最長可以領多久？
- 請領失業給付期間，如果另有工作會不會影響請領資格？
- 申請人在何種情形下，無法請領失業給付？
給付標準. 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。 申請人離職退保時年滿45歲以上或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。 請領失業給付期間，有受申請人扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。 對於辦理失業認定仍有疑義，可撥打本署客服中心電話0800-777-888詢問，或就近洽詢公立就業服務機構。 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
2022年1月18日 · 依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件： 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 2.給付內容. 給付期間： 失業給付最長發給6個月，惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
