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  1. 2007年1月8日 · 精神力 奠定企業性格 以精神領軍的奇美、國泰、大同、長榮 「領導者是夢的推銷者,和幸福環境的塑造者。 」奇美董事長許文龍說,這位78歲的溫和長者,不常進辦公室,開會喜歡簡單的口頭報告,不准同仁記筆記,無為而治的建立起奇美的精神 ...

  2. 2021年11月26日 · 2020 年成為台灣前 3 大的叫車平台,LINE TAXI 執行長陳成在全國宣布三級警戒一周內推出「安心快送」服務,將整箱新鮮蔬果在 30 分鐘內送到消費者手中。

  3. 2021年11月26日 · 2020 年成為台灣前 3 大的叫車平台,LINE TAXI 執行長陳成在全國宣布三級警戒一周內推出「安心快送」服務,將整箱新鮮蔬果在 30 分鐘內送到消費者手中。

  4. 2022年11月25日 · 2021 年疫情三級警戒、停止內用,瓦城統集團快速建置 30 家雲端廚房,外送訂單狂飆 130 萬單。 慧與科技(HPE)用硬體訂閱加值服務衝市占,年營收成長 50%。

  5. 2016年12月1日 · 身兼百岳特全球業務中心副總經理的林詠皓,已經讓中國市場貢獻大江生50%的營收。 最具代表性的案例,便是絲芙蘭。 林詠皓回憶,他從上海淮海路經過絲芙蘭,第一次見到高級美妝通路的他,大為驚艷,心中也暗許,總有一天一定要做到它的生意! 林詠皓不斷努力提案,終於讓大江以自家的實驗室開發的玫瑰和綠茶萃取物,發表論文尋求第三方驗證,品管嚴格。 還有包裝設計,也多費了一番工夫,不同於一般的方形面膜,絲芙蘭想要以圓形為特色吸引消費者目光,可是難以自動化包裝,結果大江設計出像花瓣一樣上圓下平的形狀,兼顧生產和行銷需求。 而且,圓形的盒子上架陳列容易滾動,所以連盒子也重新設計,保持產品整齊美觀。 注重研發、開發獨家成分,客戶搶著要.

  6. 2020年11月27日 · 中華企業倫理教育協進會理事長、評審團召集人許士軍觀察,今年的主題「應變.再進化 賀大新 攝影 2020 年第十三屆「100MVP經理人」以「應變.再進化」為主題,作為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 6 種變革途徑:包括抗疫先鋒、產品創新、行銷 ...

  7. 2024年3月11日 · 在醫療場域,一有疏失,就會影響病患權益。聯新國際醫院院長許詩典表示,人都可能犯錯,但醫療業面對的是生命,要如何讓這些錯誤減少,甚至不再發生?有賴於分享經驗及實際落實。

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